Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima und die entspannte, unagressive Atmosphäre auch wenns mal hektisch wird. Das Firmenmotto "Des mach ma scho" spiegelt die vorherrschende Gelassenheit durchaus wieder.
Super Chef, der jederzeit ein offenes Ohr hat und sich um die Probleme der Angestellten kümmert und sie auch ändert.
Sehr kollegialer Umgang, Offen für Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnte mehr Wert auf Fortbildungsmaßnahmen gelegt werden. Das Know-How der Mitarbeiter wird als Kapital nicht so gepflegt und gefördert wie es möglich wäre.
Urlaubstage sind zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich das Gehalt und evtl. Urlaubsgeld wenn das machbar wäre in der Zukunft? Abgesehn davon bin ich vollends zufrieden und arbeite hier mit großem Spaß.
Fortbildungsmaßnahmen fördern und Gehälter erhöhen.
Lohn erhöhen!!! Leistung der Mitarbeiter mehr würdigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von DP-Tech ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einfach überragend. Ohne Witz, man geht hier sehr gern in die Arbeit, da jeder Tag wirklich angenehm ist. Auch wenns mal etwas stressiger ist bleibt das klima angenehm und es wird im Team zusammengearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens entspannt. Stressige Situationen gibt es eig. nur in der Weihnachtszeit.
Entspanntes Arbeiten, niedriger Stressfaktor - so wie es eigentlich sein soll.
Mitarbeiter alle Super nett jeder packt mit an
Sehr helle angenehme Büroräume
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DP-Tech ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist unterirdisch. Wer eine Familie ernähren muss, der ist hier falsch. Sozialleistungen fast nicht gegeben. Urlaubstage nach gesetzlicher Vorschrift, nicht mehr.
Gehalt könnte besser sein aber die Firma macht momentan Schritte in die richtige Richtung.
Gehalt könnte üppiger sein.
Mindestlohn sagt schon alles. 40 std/ woche oft noch überstunden und am ende bekommt man so wenig raus
könnte besser sein, aber Geld ist nicht alles.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Strukturierte Weiterbildung und fimenfinanzierte Fortbildungsmaßnahmen könnten besser und umfangreicher sein. Da wird leider zu wenig getan.
Meine Fortbildung wurde von der Firma vorgeschlagen und bezahlt, daher kann ich ehrlich nichts negatives hierbei anmerken.
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DP-Tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DP-Tech besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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