Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyGute Auswahl der Mitarbeiter, denn diese waren immer noch freundlich, teamfähig und engagiert.
Ich hatte viele Freiheiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
In meinem Arbeitsbereich konnte ich sehr autonom agieren.
Unehrlichkeit bis zum Ende zu den Angestellten. Schlechte Bezahlung und leider wurden auch das ein ums andere Mal Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Leider zu oft auf's falsche Pferd gesetzt und Mitarbeitermeinungen ignoriert. Führte als einer von vielen Faktoren zur Insolvenz.
Aus Erfahrung ist eine Geschäftsführung mit soliden Kenntnissen, adäquater Personalführung und reduzierter 'Managerattitüde' geeigneter und vorbildlicher, als der mehrheitliche Verlass auf Vermarktung. Dies wurde hier enorm außer acht gelassen.
Man hätte mehr Realismus gebraucht. Eine gute Power Point Präsentation macht noch lange keinen lebenden betrieb.
Auch mal auf die Mitarbeiter hören.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Förster ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War relativ gut, aber es gab die üblichen Lästereien und Missgunst gegenüber anderen Kollegen. Leider nahmen es mit der Ehrlichkeit manche Kollegen nicht sehr genau.
Kollegen sind trotz schwieriger Rahmenbedingungen (bis auf wenige Persönlichkeiten) immer noch sehr fair und nett miteinander umgegangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fand trotz mehrfacher Nachfragen nur für "ausgewählte" Mitarbeiter statt- auch hier kann von Gleichberechtigung keine Rede sein.
Kaum Förderung, kaum Aufstiegschancen bzw. diese waren einzelnen 'Buddies' vorbehalten.
