Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technische Ausstattung der Arbeitsplätze.
PC mit 2 Monitoren, gute Büroausstattung, Büro ist schön und sauber, wenn man arbeitet merkt man nicht im Gebäude dass man in Wpt. Ist.
Nie Langeweile, immer beschäftigt.
Man lernt viel als Auszubildender.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis 18 Uhr an Spätdiensttagen ist unnötig. Da wurde aber etwas angepasst
Mitarbeiter werden von oben herab behandelt. Für ernste Gespräche gibt es keine Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Ein motivierte Mitarbeiter verdient gut
und das sollte besonders in Deutschland jedem zustehen der etwas vernüpftiges
macht. Überbelastung führt zu Frust,
man muss einige Leute einstellen oder
dafür sorgen das nur wenige gehen.
Die Kanzlei sollte anfangen, seine Arbeitnehmer wert zu schätzen. Das ist bislang nicht der Fall. Nur wer funktioniert und keine Kritik äußerst, ist nach Ansicht dieses Arbeitgebers ein guter Arbeitnehmer.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Marc d'Avoine ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich immer gut, sinkt weil einige gegangen sind. Persönlich stört das nur in wenigen Fällen, aber die Last wird höher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich weiß nicht ob man mich übernehmen will oder ob mein Gehalt stimmen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Marc d'Avoine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Marc d'Avoine schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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