Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass er seine Mitarbeiter auf gleicher Augenhöhe sieht, höflich und sehr sozial ist, interessiert am jeweiligen Menschen, Streitigkeiten im Team aufzulösen versucht, die Mitarbeiter in ihrer jeweiligen Persönlichkeitsstruktur respektiert und fördert, sich für Familie und Hintergrund der Mitarbeiter interessiert und Hilfe anbietet, grosszügig, nie laut wird......
Dass er am wenigsten auf sein eigenes Befinden und seine eigene Abgrenzung bedacht ist
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med.Michael Brenner ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld , Geburtstagsblumensträusse, Pünktliche Überweisungen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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