Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-EventsZentrale Bürolage.
Man kann sich gut entfalten
Man hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und einzubringen. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen.
Innovationen? Brauchen wir nicht
Digitalisierung? Wäre nicht mehr so gemütlich
Professionelle Büromöbel? Ikea ist billiger
Unternehmerisches Handeln, Verantwortung gegenüber Arbeitnehmern? Egal
Ankündigungen einhalten? Hm, ja ja..
Unprofessionelles Mitarbeiterverhalten? Das ist unsere Start-Up-Atmosphäre (Unternehmensgründung vor über 20(!) Jahren)
Keine Klimaanlage
Keine Parkplätze
Der Betrieb könnte besser organisiert sein.
Ab und an fehlen Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Reichsoellner & Kollegen Steuerberatungsges ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben, die man bei den meisten anderen Beratern so nicht sieht.
Super interessante Fälle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Reichsoellner & Kollegen Steuerberatungsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich aber pünktlich. Zusätzlich Getränke nach Wahl, kleiner Essenszuschuss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kostenlose Fortbildungen werden angeboten, ansonsten gerne Privatsache.
Es wird versucht die MA aktiv zu entwickeln, Karrieregespräche, etc.
Viele individuelle Möglichkeiten durch externe und interne Fortbildungen.
