Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit
Unterirdische Bezahlung und dazu
Gehaltserhöhungen von 30 Euro brutto
Büro komplett heruntergekommen, verdreckte und alte (technische) Ausstattung
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist nicht vorhanden, Versetzungen finden ohne Rücksprache statt. Hier lebt man das Motto: friss oder stirb
Probleme werden seitens der Vorgesetzten nicht ernst genommen und klein geredet
Unter Kollegen kein Zusammenhalt, jeder lästert über jeden
Auszubildende lernen rein gar nichts, Ausbilder lästern sogar über diese
Einzige Karrieremöglichkeit ist der Fachwirt, der sich Gehaltstechnisch auswirkend ...
Seit Netter, Gebt mehr Geld
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schmitt Versicherungsmakler ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobiles arbeiten gut, aber vertraut wird einem hierbei nicht
Man hat Gleitzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schmitt Versicherungsmakler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
0,0 Aufstiegschance und keine Weiterbildung
