Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler?

Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Dr.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
88%88
Parkplatz
76%76
Betriebliche Altersvorsorge
76%76
Kantine
71%71
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Coaching
53%53
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Barrierefrei
41%41
Mitarbeiter-Events
41%41
Mitarbeiter-Beteiligung
41%41
Rabatte
24%24
Essenszulage
18%18
Internetnutzung
12%12
Kinderbetreuung
6%6
Homeoffice
6%6
Diensthandy
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So lange man funktioniert würd man gut behandelt.

Juni 2026Bewertung lesen

Umgang miteinander

April 2024Bewertung lesen

Umgang mit Klienten

Juli 2021Bewertung lesen

Fällt mir im Moment keiner ein.

April 2019Bewertung lesen

Ich erlebe Wertschätzung

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird sofort fallen gelassen wenn man seine Meinung sagt oder einen Fehler gemacht hat für den man sich entschuldigt hat

Juni 2026Bewertung lesen

Das Gehalt wird erst sehr spät überwiesen

April 2024Bewertung lesen

Kommunikation

Juli 2021Bewertung lesen

Schlechte Bezahlung, pünktlich, aber sonst nichts.

April 2019Bewertung lesen

Vorgesetzten- und Kollegenverhalten, Arbeitsatmosphäre, keine Aufstiegschancen, gegenüber Marktwert zu geringes Gehalt, keine Wertschätzung

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Personal hören und befragen zu Anschuldigungen die nicht der Wahrheit entsprechen.

Juni 2026Bewertung lesen

Gehalt 2 bis 3 Tage vor Monatsende überweisen,wie es andere AG auch tun !!!!

April 2024Bewertung lesen

Einfach nur schlecht in allen Bereichen

Februar 2021Bewertung lesen

Leute in Führungspositionen bringen, die geschult sind in Mitarbeiterführung und auch fachlich.

April 2019Bewertung lesen

bessere Bezahlung

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Werden alle gleich mies behandelt.

April 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Abteilungsspezifisch. Einige sehr gut, dafür andere unterste Schublade.

April 2019Bewertung lesen

Zumindest im Bereich Verwaltung herrscht ein starker Konkurrenzkampf

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten welche auch durch den Arbeitgeber unterstützt und überwiegend finanziert werden

August 2023Bewertung lesen

Kostet zu viel Geld.

April 2019Bewertung lesen

Weiterbildungen bzw. Seminare und Schulungen dürfen nichts kosten

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. von Ehrenwall'sche Klinik in Ahrweiler als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.