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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Dass es (zumindest zu meiner Zeit) fest geplante Praktikumsstellen gab, die dann als billige Arbeitskraft genutzt wurden und im halbjahres-Takt ausgewechselt wurden. Leider wurde selten die Chance genutzt junge Talente an sich zu binden. Hatte leider schnell den Eindruck austauschbar zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Draftfcb Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Büro, trotz Großraum viel rückzugsmöglichkeiten durch kleine Konfis und Denkzellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Draftfcb Deutschland ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz des wöchentlichen Meetings, das super ist, fehlt leider oft die Kommunikation durch das Management