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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, gute Struktur im Unternehmen, offen für Innovationen
Dass man immer auf offene Ohren stößt.
dauerhafte Ansprechbarkeit, Freiheit
Super freundlich, immer ein offenes Ohr bei jeder Sache. Versuchen immer auf deine Bedürfnisse einzugehen.
Kollegiales Verhalten, Respekt unter Kollegen, Arbeiten auf Augenhöhe!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leicht vergesslich :)
Es gibt nichts, es ist ein Top Arbeitgeber! Ich fühle mich sehr wohl und komme sehr gerne zur Arbeit, dieses Gefühl habe ich bei anderen Arbeitgeber oft vermisst.
dass andere Mitarbeiter sich als Chefs betrachten und ohne Rücksprache mit Chef/Chefin kritisieren und ziehen die Aufmerksamkeit auf sich
Da fällt mir nach minutenlangen Nachdenken doch nichts wichtiges ein.
Echt nichts! Evtl. Etwas mehr Ordnung!
Verbesserungsvorschläge
bei manchen Dingen mehr Kommunikation an alle - persönlich - evtl. in kurzen Gesamtmeetings oder ggf auch digital
- Ultraschallreiniger für Bohrer
- Kunststofffüllungen heller als A1
Die Benefits können doch tatsächlich noch vielseitiger sein.
Es sollte im Schichtsystem eine Woche früh und eine Woche spät gearbeitet werden, damit keiner einen kurzen Wechsel hat.
Umweltbesusstsein vergrößern und persönliche Qualitäten/Kompetenzen noch mehr fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Dres. Zimny & Kollegen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann keine Unterschiede bemerken.
Achtsam und Fair!
Bei uns wird kein Unterschied gemacht wie alt der Mitarbeiter ist.
Egal wie alt jemand im Team ist, jeder wird mit Respekt behandelt.
Unser ältester Mitarbeiter ist 75!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dres. Zimny & Kollegen ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind in zwei Schichten geliedert bei den Angestellten, die an der Patientenbehandlung beteiligt sind.
Kommt auf die Bedürfnisse an.
Durch das 2-Schichten-System und den langen Öffnungszeiten bleibt das Privatleben ab und an auf der Strecke.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier fühle ich mich geschätzt und habe die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln.
Karrierechancen gibt es hier natürlich auch und das ist sehr gut
Mitarbeiter werden gefördert und dürfen regelmäßig an Fortbildungen etc teilnehmen.
Der Arbeitgeber fördert Weiterbildungen und befürwortet eigenes Engagement.
Viele innovative Ideen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dres. Zimny & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dres. Zimny & Kollegen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dres. Zimny & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dres. Zimny & Kollegen als eher modern.
Puls
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