Ihr Unternehmen?
Dr.Frochte Dr.Beisenkötter & Funke, Rechtsanwälte in Partnerschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang, offenes Ohr der Chefs auch bei privaten Angelegenheiten, Möglichkeiten sich zu entwickeln, spannende Tätigkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Dr.Frochte Dr.Beisenkötter & Funke, Rechtsanwälte in Partnerschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chefs haben ein offenes Ohr, vertrauen ihrem Personal, nehmen Anregungen an und halten regelmäßige Teambesprechungen ab um offenen Austausch zu ermöglichen. Auf Expertise der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Frochte Dr.Beisenkötter & Funke, Rechtsanwälte in Partnerschaft ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mobiles Arbeiten und Teilzeit wird ermöglicht. Aufgrund der Branche (Rechtsberatung) aber auch Grenzen der Machbarkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen werden immer gefördert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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