Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenVernetzung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern
Das Weihnachtsgeld
Das DRK wirbt mit Menschlichkeit, aber wo ist die Menschlichkeit?
Mitsprache und Mitgestalten zulassen, frühzeitig und transparent Veränderungen mit den Beteiligten besprechen oder an diese kommunizieren
Mehr Lohn, mehr Personal, mehr Urlaub, Kostenübernahme der Kita Gebühren
Der am besten bewertete Faktor von DRK Freiberg ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Themen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Freiberg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aussitzen von Konflikten - kaum Hilfestellung zur systemischen Bewältigung, Wissen und Ergebnisse von Mitarbeitern werden als eigener Erfolg dargestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Entwicklungsmöglichkeit oder Perspektive
