Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeiten auf Augenhöhe bei angenehmer Arbeitsatmosphäre,
Vorgesetzte, die offene Ohren haben,
Sehr gut ausgestatteter Arb.platz
Gut zusammenhaltendes Team
Modernes Haus, sehr gute technische Ausstattung, Leistung wird honoriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
mehr Vergütung geht natürlich immer ;-) aber ich kann überhaupt nichts negatives sagen.
Relativ langer Anfahrtsweg.
dass der Mitarbeiter als Mensch nicht zählt. Am Besten, man bringt Leistung für 8 Stunden in 6 Stunden. Wenn man dass nicht schafft, wird man ausgemustert.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr Kommunikation zwischen Fachbereichen
Mehr Medienpräsenz.
Weg von der Raffgier. In einem Unternehmen, wo sich der Mitarbeiter wohlfühlt und er als Mensch anerkannt wird, ist das Arbeitsklima eindeutig besser und die Leistungen der Mitarbeiter ebenso.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Teterow gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbstverständlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Teterow gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung ist viel zu Niedrig 2.230 als GKP
Gehalt kommt pünktlich. Für die Leistungen der Mitarbeiter z.B. der Servicekräfte wird nur Mindestlohn gezahlt. Einfach nur verachtender.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohes Engagement durch Vorgesetzte bezüglich Abschluss der Facharztweiterbildung oder beispielsweise Dissertation.
Wollte ne Weiterbildung und bin gleich Gekündigt worden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Krankenhaus Teterow gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Krankenhaus Teterow gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen