Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
DiensthandyArbeiten auf Augenhöhe bei angenehmer Arbeitsatmosphäre,
Vorgesetzte, die offene Ohren haben,
Sehr gut ausgestatteter Arb.platz
Gut zusammenhaltendes Team
Modernes Haus, sehr gute technische Ausstattung, Leistung wird honoriert.
mehr Vergütung geht natürlich immer ;-) aber ich kann überhaupt nichts negatives sagen.
Relativ langer Anfahrtsweg.
dass der Mitarbeiter als Mensch nicht zählt. Am Besten, man bringt Leistung für 8 Stunden in 6 Stunden. Wenn man dass nicht schafft, wird man ausgemustert.
Noch etwas mehr Kommunikation zwischen Fachbereichen
Mehr Medienpräsenz.
Weg von der Raffgier. In einem Unternehmen, wo sich der Mitarbeiter wohlfühlt und er als Mensch anerkannt wird, ist das Arbeitsklima eindeutig besser und die Leistungen der Mitarbeiter ebenso.
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Teterow gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Teterow gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich. Für die Leistungen der Mitarbeiter z.B. der Servicekräfte wird nur Mindestlohn gezahlt. Einfach nur verachtender.
Bezahlung ist viel zu Niedrig 2.230 als GKP
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohes Engagement durch Vorgesetzte bezüglich Abschluss der Facharztweiterbildung oder beispielsweise Dissertation.
Wollte ne Weiterbildung und bin gleich Gekündigt worden
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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