Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zufriedenheit der Mitarbeitenden hat einen sehr hohen Stellenwert
Vernetzung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern
Das Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Diversität in der Belegschaft wird noch zu wenig Augenmerk gesetzt.
Das DRK wirbt mit Menschlichkeit, aber wo ist die Menschlichkeit?
Verbesserungsvorschläge
Mitsprache und Mitgestalten zulassen, frühzeitig und transparent Veränderungen mit den Beteiligten besprechen oder an diese kommunizieren
Mehr Lohn, mehr Personal, mehr Urlaub, Kostenübernahme der Kita Gebühren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image ist schlechter als die Realität
Image stark gesunken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Entwicklungsmöglichkeit oder Perspektive
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Freiberg-Rochlitz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.