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DRK 
Pforzheim 
Dienstleistungs 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ausstattung ist grundsätzlich gut und modern. Neue technische Hilfsmittel, wie beispielsweise elektrische Fahrtragen, wurden vergleichsweise früh eingeführt. In diesem Bereich ist der Arbeitgeber gut aufgestellt.
Arbeitgeber hat hohe Ansprüche. Ist natürlich auch wichtig in der Notfallrettung.
Die meisten Personaler sind völlig in Ordnung. Man findet ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Arbeitssachen werden gestellt. Kaffee, Ruheräume mit Bettwäsche, WLAN, Aufenthaltsräume, Küche uvm.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wechseln bzw werden viele geraten den Arbeitsplatz zu wechseln.
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Die Flexdienste.
Keine wirklichen Sportangebote.
Kein JobRad. Würde dann mein Auto zu Hause stehen lassen und bei guten Wetter mit dem Fahrrad zur Wache fahren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern die viel Lästern eine Strafe von 5,- Euro pro Person in die Kaffeekasse einzahlen lassen.
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Vielleicht einmal die Flexdienste aus dem Dienstplan nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von DRK Pforzheim Dienstleistungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


beanstandungslos. Älteren Kolleg*innen wurde immer eine Perspektive zur Weiterbeschäftigung geboten, auch bei länger anhaltender Berufsunfähigkeit oder Krankheit.
5
Bewertung lesen
Ich habe nur mal mitbekommen, wie der stell. Rettungsdienstleiter nicht mit den älteren Kollegen klar kommt. Ansonsten werden Sie sehr Respektvoll behandelt und gehören in das Team.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Pforzheim Dienstleistungs ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist leider sehr schlecht. Informationen werden zurückgehalten, vieles läuft über Umwege und es herrscht viel Geheimnistuerei. Aussagen sind teilweise widersprüchlich oder nicht verlässlich. Statt offen mit Problemen umzugehen, wird vieles beschönigt oder nach außen anders dargestellt, als es tatsächlich ist.
1
Bewertung lesen
seit einiger Zeit digitales schwarzes Brett, seither ok; vorher mittlere Katastrophe
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Als NFS nicht mehr viel in der Notfallrettung, als RS evtl den NFS oder extra Wachenaufgaben
2
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in-house-Weiterbildungen durch PALs sind als positiv zu werten, externe Angebote konnten leider zu keiner Zeit seitens des AG möglich gemacht werden (Buchstabenkurse bspw.)
2
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Viele Möglichkeiten. Zusatzmöglichkeiten sind in MPG, OrGL, Praxisanleiter usw. möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Pforzheim Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet DRK Pforzheim Dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Pforzheim Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Pforzheim Dienstleistungs als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
DRK Pforzheim Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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