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DRK Rettungsdienst Kassel gGmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

DRK Rettungsdienst Kassel gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel zu enge Räumlichkeiten und persönliche Zwistigkeiten wirkten sich sehr negativ auf die Stimmung im Unternehmen aus.

Vorgesetztenverhalten

Seitens der Führung herrschte tiefes Misstrauen gegen die Mitarbeiter. Da beispielsweise schlafen während der Nachtdienste verboten war, kam ein Vorgesetzter gelegentlich nachts zur Kontrolle vorbei. Dies beschreibt den Zustand wohl deutlich genug.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen gab es quasi eine Gemeinschaft, andere nutzten jede Möglichkeit, Kollegen schlecht dastehen zu lassen, wenn es ihnen Vorteile verschaffte. Tagesaufgaben sind grundsätzlich Aufgabe der jüngsten Kollegen, zumindest aus Sicht der Älteren, die sich weigern, außerhalb der Einsätze etwas zu tun.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Rettungsdienst sind immer spannend, das gilt wohl für jeden Arbeitgeber. Abgesehen vom Einsatz beinhaltete der Wachenalltag vor allem Wäsche (es gab keinen eigenen Wäscheservice) und die Reinigung und Regeldesinfektion der Fahrzeuge (auch für letzteres gab es nicht - wie andernorts üblich - einen externen Dienstleister). Auch private Fahrzeuge von Vorgesetzten mussten gelegentlich gereinigt werden.

Kommunikation

Grundsätzlich wird alles versprochen, davon aber nichts gehalten. Probleme werden nicht im persönlichen Gespräch geklärt, sondern durch Denunziation untereinander. Die Vorgesetzten greifen diese Vorwürfe auf und betrachten sie grundsätzlich als richtig.

Gleichberechtigung

Abhängig vom Verhältnis zur Geschäftsführung.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Karrieremöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war für Rettungsdienstverhältnisse überdurchschnittlich. Überstunden auszahlen war immer möglich.

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Räumlichkeiten (ein Aufenthaltsraum mit zwei Sofas und zwei Sesseln für mindestens 6 Besatzungen, Auszubildende, sonstiges Personal), keine Mitarbeiterparkplätze, sodass man in der Regel drei Straßen weiter parken musste, keine Möglichkeit, zwischen den Einsätzen Essen zuzubereiten, grundsätzliches Kochverbot.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fehlverhalten gegenüber Patienten und dritten wurde konsequent geahndet.

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen gab es wenig Probleme, Freizeitausgleich oder Urlaub zu bekommen. Besonders nach Nachtschichten wurde darauf geachtet, dass darauf mehrere freie Tage zur Erholung folgen.

Verbesserungsvorschläge

  • Platz für Arbeitnehmer schaffen, Probleme persönlich klären, anstatt sich auf Gerüchte zu verlassen, Versprechen einhalten, statt sie konsequent zu brechen.

Pro

Gehalt, Freizeitausgleich.

Contra

Verhalten der Geschäftsführung und Kommunikation untereinander. Es gab keinerlei Mitarbeiterbenefits.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    DRK Rettungsdienst Kassel gGmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte sind immer ansprechbar, gutes Material, Top-Dienstbekleidung, hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten (Faktor Mensch in der Jahresfortbildung, PHTLS, EPC, AMLS, ALS alles möglich)

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eben in diesem Job einfach schwierig - Aber es wird nach Ideen geschaut und das Thema ist auf der Tagesordnung

Karriere / Weiterbildung

Zertifizierte Kurse für alle, Anbindung an die eigene Schule, NotSan-Qualifizierung für alle sichergestellt und komplett durch den AG finanziert, weiterer Schulungsbedarf wird ebenfalls unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich und Zusatzdienste werden gut vergütet

Arbeitsbedingungen

Hochmoderne Fahrzeuge, hydraulische Tragensysteme auf allen MZF, Dienstbekleidung top, Zusatzdienste werden honoriert und anerkannt

Work-Life-Balance

Soweit es eben in diesem Job geht, wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert und unterstützt. Kurzfristige Diensttäusch sind fast immer möglich, es wird Rücksicht genommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DRK Rettungsdienst Kassel gGmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter

Image

Sehr gute technische Ausstattung wie z.B. die RTW`s. Ältere Kollegen haben es schwer, da es keine Alternative zum Rettungswagenfahren gibt und nur eine Handvoll älterer Kollegen die Rente erreichen ohne vorher berufsunfähig zu werden.
Viele FSJ`ler die in ihrem FSJ den Führerschein erwebern und dann gleich RTW fahren dürfen, ohne dafür ausreichend geschult zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • endlich einen ausgebildeten Personalchef einstellen, Perspektiven (z.B. Überleitung zum Hausnotruf für ältere Kollegen), Wertschätzung gegenüber dienstälteren Kollegen

Pro

gute Fortbildungsmöglichkeiten, gutes Einstiegsgehalt, gute technische Ausstattung

Contra

FSJ`ler die beim DRK die Fahrerlaubnis erwerben und dann gleich mit Sonderrechten fahren dürfen, ohne dafür ausreichend geschult zu sein.
Keine Perspektive für ältere Kollegen. Neue Lohnstruktur berücksichtigt keine Kinder mehr, div. Zulagen gestrichen, keine speziellen Dienste für Kollegen mit Kind, hohes Arbeitsaufkommen und viele Überstunden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DRK Rettungsdienst Kassel gGmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

DRK Rettungsdienst Kassel gGmbH
4,02
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
79.879 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen