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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständiges Arbeiten sehr gut möglich.
Das Material wird immer wieder auf neuen Stand gebracht. Man versucht alles über online Portale abzubilden. diese sind leider oft sehr unübersichtlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme werden nicht gelöst, sondern unter den Tisch gekehrt. Außen/Innenwirkung passen nicht zueinander.
Mitarbeitergespräche werden oft zu schnell zu Persönlich...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neutrales Verhalten der GF gegenüber allen Kollegen, Abläufe strukturieren, Kritik zulassen und Ernst nehmen
Weiterbildung vom RS zu NFS bei vollem Gehalt, siehe Nachbarkreise.
12h Schicht sollte = 12 Stunden Lohn bedeuten.
Man sollte nicht immer mit der Ausrede kommen dass dies nicht erlaubt ist... Andere Arbeitgeber können es schließlich auch...
Zum locken neuer MA ein Dienstwagen für alle die länger als 3 Jahre im Betrieb sind. -alles ist steuerlich absetzbar andere Konkurenzfirmen machen das auch.
Bewertung lesen
Die viel zitierte Menschlichkeit nach außen auch im Unternehmen selber leben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DRK-Verbund Nürtingen-Kirchheim/Teck gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super. Trägt den Arbeitsalltag
5
Bewertung lesen
Trägt den Arbeitsalltag.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Verbund Nürtingen-Kirchheim/Teck gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht neutral.
1
Bewertung lesen
Umgangston lässt zu wünschen übrig. Man ist immer bemüht.
1
Bewertung lesen
Von oben herab
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Spielt nur bei Führungskräften eine Rolle
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Verbund Nürtingen-Kirchheim/Teck gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet DRK-Verbund Nürtingen-Kirchheim/Teck gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Verbund Nürtingen-Kirchheim/Teck gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Verbund Nürtingen-Kirchheim/Teck gGmbH als eher modern.

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