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DSE Dienstleistung & Service GmbH

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte


Arbeitgeber stellen sich vor

DSE Dienstleistung & Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,29 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angespannt. Dies ist aber sehr stark von dem Kollegen abhängig, mit welchem man gerade Dienst hat. So gibt es Kollegen, die schon schlecht gelaunt zur Arbeit kommen und nach meiner Meinung nicht einmal die einfachste Form der Höfflichkeit aufweisen können und jemanden zumindest ein ordentliches Guten Morgen wünscht. So hatte ich auch schon den Fall, das "Kollegen" es ganz vorgezogen haben, den ganzen Tag garnicht zu sprechen. Ich hatte schnell erfahren müssen, das man manchmal sehr vorsichtig mit äußerungen sein sollte, da diese wie bei dem Spiel "stille Post" die runden machten. Das Verhalten einiger Kollegen, war manchmal nur schwer zu ertragen. So prüfte ich bei erhalt meines Dienstplanes sofort, wie oft ich mit dem ein oder anderen Dienst habe.

Vorgesetztenverhalten

Mein Arbeitgeber war nur selten vor Ort und ich hatte persönlich auch nicht das Gefühl, das man sich dort um meine Belange als Arbeitnehmer kümmern möchte. Dazu war der Besuch auch meist nur sehr kurz. Einige Aufgaben wie z.B die Dienstplanung und die Beschaffung von Arbeitskleidung, wurden einem einfachen Mitarbeiter aus dem Fahrpersonal überlassen. Obwohl dies mehrfach zu Problemen führte, wurde dort von Vorgesetzten nicht eingegriffen. Dies war nach meiner Meinung auch die Hauptursache für das schlechte Arbeitsklima.

  • 06.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ist klar wer das sagen hat. Alle, keiner nur einer ?

Kollegenzusammenhalt

Kollegen hat man, aber jeder für sich, keiner für alle

Interessante Aufgaben

Das einzige was ich am besten finde ist der Feierabend

Kommunikation

Wenn man auf Kindergarten steht ist man hier goldrichtig,

Work-Life-Balance

Dort ist Gleichberechtigung ein fremdwort

Verbesserungsvorschläge

  • Neuer Personalstamm wäre nicht schlecht, vielleicht wird es dann besser.
  • 02.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an mit welchen Kollegen man gerade arbeiten muss, von sehr gut bis sehr bescheiden

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenter Fuhrparkleiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Umgang mit Mitarbeitern, mitsprache Recht bei Dienstplänen, anderen Vorgesetzten, mehr Gehalt für diese Körperlich sehr anspruchsvolle Aufgabe

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Sehr gewöhnungsbedürftiger umgang mit den Mitarbeitern, hohe Mitarbeiterfluktuation, sehr starke körperliche Anforderung, bescheidene Dienstpläne nach der Devise "wer schreibt der bleibt"Schlechte Personalführung. Mittelmässiger bis bescheidener Lohn. Mobbing


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