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dualutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung ist vorbildlich. Die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen, auch im privaten Umfeld. Hier wird keiner im Regen stehen gelassen.
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Familiäre Atmosphäre, kompetente Kollegen, interessante und äußerst vielfältige Themen, flache Hierarchien, Vorgesetzte, die was vom Fach verstehen, und für Vorschläge offen sind
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Dass ich mich zuhause fühle. Menschen und Arbeit, an der mir etwas liegt und das Bewusstsein, das dies auf Gegenseitigkeit beruht.
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kurze und direkte Wege zu Ansprechpartnern und schnelle Lösungsfindung für aufkomende Probleme
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Das entgegengebrachte Vertrauen und das ehrliche Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine. Ich kann mir gar keinen anderen Arbeitgeber mehr vorstellen.
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Das Unternehmen könnte etwas größer sein
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Der weite Weg ins HQ.
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Da müsste ich derzeit sehr lange überlegen
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Kein guter Meeting-Raum
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein. An allen eventuellen Punkten wird bereits fleißig gearbeitet.
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Dazu fällt mir gerade nichts ein. Die dualutions macht schon sehr viel richtig.
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Der aktuelle Kurs, ist genau der Richtige!
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Fällt mir nichts zu ein.
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so bleiben wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von dualutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Gesamtpacket ist hervorragend! Seitens der GF und TL wird viel Wert auf den Zusammenhalt und Kommunikation gelegt. Die GF und TL haben stehts ein offenes Ohr, bei Beruflichen wie Privaten Problemen. Man geht auf die Menschen und ihre Bedürfnisse ein und bei Problemen stehen sie einem stehts zur Seite. Ein Unternehmen, das einem den Rücken stärkt und das Gefühl vermittelt nicht nur eine Arbeitskraft, sondern ein Mitglied der Familie zu sein.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich werde bei markanten Ereignissen und Erfolgen gelobt. Hier gilt nicht das Gesetz: "Kein Feedback ist Lob genug"
Für meine Schwächen erhalte ich konstruktives Feedback, was ich sehr gut finde. So kann ich gut an meinen Schwächen arbeiten und mich weiterentwickeln.
5
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Ich sehe als Berater viele Firmen von innen, und zu Hause ist es doch am schönsten :)
5
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Es wird auf ein offenes und konstruktives Miteinander geachtet.
5
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Macht Spaß, Probleme werden gemeinsam gelöst
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man muss schon ein ordentliches Maß an Eigeninitiative mitbringen. Das gehört zu unserem Job. Externe Fortbildung wird, anders als in manchen Konzernen, nicht mit der Gießkanne verteilt. Aber man bekommt eigentlich immer das für das eigene Vorankommen Nötige. Intern wird einem immer geholfen, sei es 1:1 oder in einen internen Schulung.
4
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Weiterbildungen werden geboten und auch zusammen geplant und umgesetzt
5
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kleines Unternehmen - kein weiter Weg nach oben
Weiterbildungen sind nicht nur möglich, sondern auch gewünscht. Regelmäßig sind seine Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Teil der Gespräche mit den Vorgesetzten und Unterstützt den Mitarbeiter hier bestmöglich.
5
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Mir werden keine Steine in den Weg gelegt. Es wird gemeinsam geschaut, welche Weiterbildungen für mich Interessant sind und sich mit den benötigten Themen für das Unternehmen deckt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø71.000 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dualutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dualutions
Branchendurchschnitt: IT
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