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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Agentur befindet sich in sehr zentraler Lage und weist sehr gute Anbindungen auf. Punkt.
Professionell, leistungsorientiert. Chancen für Jeden, der den Leistungsstandard erreicht.
Leistungsorientiert, fair, offener Umgang, guter Teamgeist, betriebl. Altersvorsorge.
Flexibilität, soziale Arbeitszeiten und Entlohnung
Nix, sorry.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles in allem fühlt man sich eher als überwachte Arbeitskraft, die Dienst nach Vorschrift ausführen muss, denn als wertgeschätzten Mitarbeiter. Dass etwas mehr Spielraum, Entfaltung und Kommunikation gerade beim Texten für Inspiration sorgen können, scheint man hier nicht zu wissen.
Keine Homeoffice-Möglichkeit.
Keine Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
GmbH auflösen.
Mehr Flexibilität, mehr direkte Kommunikation mit den Angestellten in Form von Absprachen
Wechselt die Geschäftsleitung. Der Umgang mit Mitarbeitern geht absolut gar nicht.
Interne Abläufe weiter optimieren
Flexible Arbeitszeiten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dülberg & Brendel ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann mir nicht vorstellen einer Firma diese PR Agentur zu empfehlen.
Den Kunden und potenziellen Bewerbern wird Aktivität in der Arbeitsweise versprochen. Doch leider stellt sich der Agenturalltag sehr leblos dar.
Außen hui, innen pfui! Die Website suggeriert eine in Strukturen und Arbeitsweise moderne Agentur. Es fühlt sich eher so an, als herrschen stetige Beobachtung, Kontrolle und Druck. Außen- und Innendarstellung passen daher nach meiner Erfahrung dort nicht zusammen.
Mittelmäßig. Alle haben Angst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weder noch.
Selber keine. Und wenn, dann unprofessionell.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dülberg & Brendel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Dülberg & Brendel schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dülberg & Brendel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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