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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offene Kommunikation
flache Hirachien
Familiärer Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang
Die Firmenevents und Partys! ;-)
Bewertung lesen
Klare Strukturen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich leider wirklich alles, während des Vorstellungsgesprächs wird einem suggeriert, dass man 2-3 Tage Homeoffice haben kann, aber sobald man eingestellt ist, wird einem dies nicht gewährt. Man fühlt sich, als würde die Chefin einen anlügen, um den Job anzunehmen. Das Gehalt, das vereinbart wurde, weicht vom tatsächlichen Arbeitsvertrag ab. Die unangemessenen Sprüche, Kommentare und das Anschreien sind ebenfalls äußerst belastend. Die feindseligen Atmosphäre gegenüber ausländischen Mitarbeitern.
Es wird einem sogar verwehrt, die höhenverstellbaren Tische zu ...
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Arbeitsatmosphäre, Behandlung der Mitarbeiter, eintönige Aufgaben
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NICHTS !!!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fehlertoleranz, bessere Behandlung der Mitarbeiter
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DWI Network ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden keine Unterschiede gemacht, ob alt oder jung!
5
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Keine Benachteiligung
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWI Network ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Führungskräfte beobachten die Mitarbeiter herablassend und bestehen darauf, gesiezt zu werden, während sie die Mitarbeiter duzen. Diese Praxis erstreckt sich auch auf die falsche Aussprache und Schreibweise von Vornamen in E-Mails, was insbesondere ausländische Kollegen stark betrifft. Dies führt zu einem äußerst giftigen Arbeitsumfeld, in dem sich niemand traut, Kritik zu äußern oder Bedenken zu äußern. Feedbackgespräche sind Mangelware, und die Chefin hat nie Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
1
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man erhält ausschließlich negatives Feedback - stetige Angst Fehler zu machen
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


nicht vorhanden, Der Großteil der Mitarbeiter sind Studenten, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben und vermutlich auch aufgrund der Art der Tätigkeit nie abschließen werden.
1
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Studierende werden unterstützt. Weiterbildungen kann jeder individuell absolvieren.
5
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Eigennützige Weiterbildungen, die in anderen Branchen wertlos sind
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DWI Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet DWI Network schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden DWI Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DWI Network als eher traditionell.
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