Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEinige Freiheiten in der individuellen Arbeitsgestaltung inkl. kleinerer Beschaffungen
Fast jeden Samstag findet irgendeine Veranstaltung statt. Sorry, aber es gibt auch noch Privatleben
Das Verhältnis zwischen den beiden Chefs zum Rest
Sich mehr um die bestehenden Filialen kümmern und nicht noch eine Filiale nach der anderen eröffnen.
Sich in Ehrlichkeit üben und offen und wirklich auf Mitarbeitende bzw. Leitungspersonal eingehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-Bike Store Küstenrad ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man sucht sich zwar zu Beginn einen festen freien Tag aus, allerdings wird dieser immer wieder verschoben oder doch verplant. Dazu kommt Arbeit an jedem Samstag und ab und zu Fahrten z.B. zu Events. Teilweise wurde man erst abends in Kiel informiert, dass man am nächsten Tag in Kaltenkirchen arbeiten soll.
Immer wieder wurden freie Tage gestört
Im Einzelhandel gibt es gesetzte Arbeitszeiten mit weniger Flexibilität. Das ist jeden Bewusst der in dieser Branche arbeitet und nimmt dies in Kauf. Dennoch wird stark darauf geachtet, dass die Balance stimmig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßige Herstellerschulungen, IHK-Fortbildungen nach Rücksprache
Einige Herstellerschulungen waren möglich
