Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ease 
Lösungsmakler
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score28 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Vertriebsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ease Lösungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ease Lösungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fühle mich mit meiner Tätigkeit, meiner Arbeitsumgebung und den Kollegen und Kolleginnen super wohl
Bewertung lesen
Vielfältige Möglichkeiten
Bewertung lesen
Sie sind lernfähig. Also Ihr Wort ist nicht Gesetz. Wenn etwas nicht funktioniert, dann kann es auch wieder geändert werden.
Bewertung lesen
- Schnelle Übertragung von Verantwortung
- regelmäßige Gespräche zum Zwischenstand (Lob, Verbesserungsvorschläge, Anregungen)
- Arbeitgeber sowie Kollegen jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
- Jeden Dienstag ist "Healthy-Tuesday" (ein riesen Obstkorb wird bereitgestellt, an dem sich alle bedienen können)
- Jeden Mittwoch frisch gekochtes Essen
Bewertung lesen
Dass man sich hier wohlfühlen kann und man das was man macht dadurch sehr gerne macht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

mangelnde Kommunikation
Bewertung lesen
Führungskultur, Organisation, kein respektvoller Umgang untereinander, nötigende Arbeitsanweisungen und Machtmißbrauch
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist in jedem Unternehmen das a und o. Hier kann jeder - auch der Mitarbeiter - noch etwas an sich arbeiten.
Bewertung lesen
Die Angestellten sind das Kapital dieser Firma. Sie dienen und verdienen Respekt und Wertschätzung für das Geleistete. Die Führungsebene sollte mehr Eigenverantwortung übernehmen und nicht alles jedem (um-)delegieren.
Auch zu Team-Leitern, dem Außendienst, zu den Vertriebspartnern und den Versicherern sollte ein partnerschaftlicher Umgang gepflegt werden und Kompromisse eingegangen werden. Es ist nicht schlimm auch mal Tempo rauszunehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ease Lösungsmakler ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Egal wer oder was man ist. Man hat immer die gleichen Chancen.
5
Bewertung lesen
Konnte nichts gegenteiliges feststellen
5
Bewertung lesen
es werden keine Unterschiede gemacht
5
Bewertung lesen
Manche sind gleicher als gleich. Egal welche Position oder welcher Einsatz und Aufopferung, vielen erging es am Ende gleich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ease Lösungsmakler ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wochenarbeitszeit 42 Std., Überstunden bei fast allen Kollegen normal
2
Bewertung lesen
Work-ja-Life-nein-Balance trifft es sehr gut. Zeiterfassung vorhanden, Arbeitszeitgesetz gibt es, von 60 Stunden/Woche bis zur Reduktion bzw. Streichung von Überstunden war alles dabei. Auf Alter, Familie und Auslastung oder Gesundheitszustand wird keine Rücksicht genommen. Mann muss hier höllisch aufpassen, dass man nicht Zuviel Zeit, Gesundheit und Nerven investiert. Auch im Krankenstand bleibt man manchmal nicht verschont.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Eine eigene Akademie bietet und fördert die Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Jeder hat die Möglichkeit sich Fort- und Weiterzubilden. Das ist kein Muss aber wer möchte, darf es gerne und dann wird es auch gefördert.
4
Bewertung lesen
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen und diese werden geren gefördert.
4
Bewertung lesen
Unterstützt jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
In den letzten Jahren sind immer mehr Auszubildende dazugekommen und es wird wert darauf gelegt die auch im Unternehmen zu behalten nach abgeschlossener Ausbildung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ease Lösungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ease Lösungsmakler besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden ease Lösungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ease Lösungsmakler als eher modern.
Anmelden