Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEin wertschätzendes Arbeitsumfeld, gute Kommunikation im Team und flexible Arbeitszeiten. Die Führungskräfte sind unterstützend und fördern die persönliche Entwicklung.
Es gibt nur wenige Punkte zu kritisieren. Teilweise könnten interne Prozesse noch effizienter gestaltet werden, aber insgesamt ist die Zusammenarbeit sehr positiv.
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und ist offen für Feedback. Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events wären eine schöne Ergänzung.
Der am besten bewertete Faktor von East Berlin Hideout ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist okay.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von East Berlin Hideout ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden ohne Ende, Mitarbeiterdefizit und somit muss man immer spontan einspringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist okay. Es gibt hin und wieder Beförderungen und auch Weiterbildungskurse.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
