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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leichte Arbeit nicht schwer. Stückzahl ist machbar
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grüppchenbildung.
Befangenheit bzgl. Abteilungsleitung oder Aufstiegschancen ist hier leider gegeben
Bewertung lesen
Unfaire Behandlung. Arbeitsklima plus Mitarbeiter
Bewertung lesen
Es fehlt an Konsequenz(en). Alkoholverbot, Rauchverbot, Handyverbot, es wird einfach weggeschaut, um Konfrontation zu vermeiden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die wesentliche Arbeit konzentrieren und nicht 20 Meetings am Tag abhalten die ins leere laufen und kein Ergebnis dabei raus kommt.
Bewertung lesen
Sich mehr Einsätzen für die Arbeitenden.
Gute Leute einstellen am besten vom Fach. Jedem das auszubezahlen was er verdient
Bewertung lesen
Vorgesetzte sollten mehr für Einhaltung der Regeln sorgen, dies würde das Verhältnis unter den Kollegen verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eberhardt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abteilungsübergreifend eher nicht gut
2
Bewertung lesen
Ziemlich schlecht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eberhardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Eberhardt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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