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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie ich schon schrieb, dass ich ein sehr flexibles Arbeitsumfeld habe, dass eine Mensa vor Ort ist und auch dass das Mensaessen für Mitarbeitende gut bezahlbar ist (mir persönlich schmeckt unser Mensaessen auch).
Verständnis für die familiäre (Betreuungs-)Situation, insbesondere im Zusammenhang mit Covid19 und den damit verbundenen Schwierigkeiten.
Kurze Wege, Arbeitszeit flexibel,gute Mensa,netter Umgang der Mitarbeitenden untereinander aber auch über Hierarchiebenen hinaus.
Da gibt es leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Respekt
- Vergütung
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Mitarbeiter
Die Bezahlung und dass man in den höheren Führungsebenen teilweise mit seinen Aussagen nicht wirklich ernst genommen wird.
Ausbeutung,
Es wird einem vermittelt, dass man ein Nichts ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den eigenen Mitarbeitern
Hört mehr auf die Mitarbeitenden. Die haben vielleicht von der übergreifenden Politik keine Ahnung, aber von ihrem Arbeitsbereich und können durchaus beurteilen ob bestimmte Prozesse und Projekte Sinn machen oder nicht.
Und gerade im vergangenen Jahr und auch in diesem haben die Mitarbeitenden wirklich Gas gegeben um den Laden am Laufen zu halten, auch wenn es finanziell durch Corona vielleicht nicht optimal läuft, streicht nicht die ganzen Benefits, denn das raubt gänzlich die letzte Motivation.
Neue Führungsetage und Menschlichkeit einbringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von EBZ Business School ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht und wenn ich meine Kolleginnen betrachte, haben sie definitiv einen guten Stand.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBZ Business School ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Personen, die als normale Mitarbeiter angestellt sind und die nicht schon seit 20 Jahren da arbeiten, ist das Gehalt wirklich nicht gut. Es wird zwar behauptet, dass tarifnah bezahlt wird, das ist aber nicht so. Je nach Abschluss wird evtl. ein wenig angeglichen, aber im Vergleich mit der tatsächlichen Tarif-Stufe ein absoluter Witz. Die vielleicht tarifnah bezahlt werden, sind Professoren und wissenschaftliche Mitarbeiter. Dabei ist zum Beispiel meine Position an anderen Hochschulen auch tarifvertraglich geregelt.
Was gut ist: die ...
Weit unter dem öffentlichen Dienst. Und wer nach mehr fragt, der wird auf den befristeten Vertrag hingewiesen oder die Arbeit wird schlecht genascht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man möchte, kann man an Weiterbildungen teilnehmen, auch intern. Es gibt jetzt nicht so viele Führungspositionen zu vergeben, aber ich hab auch schon ein paar Leute aufsteigen sehen.
Lieblinge kommen weiter, Leute die mal den Mund los machen werden unterdrückt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EBZ Business School wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EBZ Business School schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EBZ Business School als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EBZ Business School als eher modern.
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