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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Blick in die Zukunft, immer für Weiterbildungen zu haben
Wer viel Biss zeigt kommt weiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

+ Verbesserungen werden angehört, mehr nicht
+ Grüppchen werden geduldet
+ Unregelmäßigkeiten zwischen Service und Werkstatt klar aufdecken
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der GF könnte mehr darauf achten was im Betrieb los ist. Viele Sachen lassen sich besser organisieren. Zuständige Mitarbeiter müssen zuständig sein und sich auch bemühen.
+ Absprachen einhalten
+ Konfliktlösung
+ Aufgaben besser einteilen
+ mehr Urlaub, 28 Tage sind zu wenig
+ mehr Geld, nicht nur für die eigene Tasche
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Mitarbeiter mehr Respekt entgegenbringen und Zusagen einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ecary Autowelt ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wer bei einem Vertragshändler war, wird den Unterschied erkennen. Die AutoGalerie Herford hat interessante Vertriebskonzepte
4
Bewertung lesen
Die Arbeit selbst ist Abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecary Autowelt ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fair geht anders. Es gibt 2 Teams und noch die armen Außenseiter. Viele kommen und gehen
1
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Reine Grüppchen Bildung, gerade neue Kollegen werden nicht integriert
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur wer viel Biss zeigt und ein dickes Fell hat kommt weiter. Hilfreich ist es in eines der beiden Teams zu sein
1
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Soll es angeblich geben
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ecary Autowelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ecary Autowelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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