Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWenn man mal frei haben mochte klappt es meistens
Sonderzahlung
Wenn man arzttermine hat bekommt man meistens frei
Wenn man arzttermine hat bekommt man meistens frei
Wenn Kind krank ist können wir uns ohne Probleme darum kümmern.
Extrem fehlende Kommunikation. Man wird erst im letzten Moment auf etwas hingewiesen, was man am besten schon paar Tage früher wissen sollte. Dauernde Planänderungen, die auch sehr kurzfristig kommen können.
Kaum Gespräche mit den Arbeitnehmern. Man wird immer nur vor vollendete Tatsachen gesetzt. Das einzige Mittel um mit den Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen sind Abmahnungen.
Keine Wertschätzung an Mitarbeiter
Wer gut schmiert ,rest wird verbrannt
Die Marktleitung
Gleichberechtigung ,und faire Bezahlung.
Sich mit den Mitarbeitern mal in Ruhe hinsetzen und reden und nicht gleich los schreien.
Leistungsorientierte und gleiche Bezahlung bei den gleichen Arbeiten
Mehr Gehalt besser Umgang mit den Personal
Mitarbeiterphilosophi ändern
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Ankermann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Voll im Team integriert - ihre Erfahrungen sind sehr nützlich und werden bei Entscheidungen mit eingebunden.
Keine Unterschiede zu jungen Kollegen. Rücksichtnahme soweit möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Ankermann ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da verdient man als Putzfrau mehr
Relativ geringes Startgrhalt. Erhöhung bereits nach 6 Monaten. Zusätzlich Urlaub und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir standen von Tag 1 alle Türen offen und ich habe an unzähligen Seminaren zu Warenkunde, Personal, etc. teilgenommen.
Habe eine Weiterbildung absolviert, die komplett vom Arbeitgeber gezahlt wurde.
Wer was erreichen möchte, wird hier definitiv gefördert und unterstützt
Falsche Versprechungen
