Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man sich Reinhardt und nach läuft das dann auch mal Gespräch statt findet. Weihnnachsgeld und Urlaubsgeld das es noch gibt wenn es bleib keine klare Äußerungen dazu leider. Die eine Weihnachtsfeier im jahr und das man gemeinsam Geld sammelt für die Geburtstags Geschenke. Mitarbeiterrabatt.
Leider nichts, es geht dort nur nach Nase und nicht nach Qualifikation
Der zusammenhalt der kolleng wenn es eng wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserung Vorschläge
Vorallem das nicht zuhören
Verbesserungsvorschläge
Offene Gespräch. Teamsitzungen auch mit dem einfachen Personal. Vorschläge für ergonomisches Arbeiten annehmen wen es schon keine Kosten verursacht. Nur eine um sortierung gerade bei Obst und Gemüse, Drogerie Bereich ect. , Järliche Feedback Gespräche pro und Kontrast zur gegenseitigen Verbesserung wäre schon schön.
Komplette Wandlung
Mwhr zuhoren fiedback gespräche führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Banasik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur bestimmte Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig wen Not an man ist. Von teil wird es erwartet und ein dem anderen Teil ist selbstverständlich das es nicht so ist. Ein kleiner Teil wird bevorzugt obwohl die weniger an Arbeit leisten und viel öfter krank sind , aber schleimen ist wohl wichtig
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Banasik ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf dran wie gerne die Chfin den Mitarbeiter hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Möglichkeiten
In der Hauptfirma (REGIM) ja bei den privaten nein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Banasik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Banasik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Banasik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Banasik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.