Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EDEKA Boßler?

EDEKA Boßler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Boßler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Boßler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EDEKA Boßler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Boßler wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Boßler als eher traditionell.

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Boßler
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tut mir wirklich leid das zu sagen aber sowohl menschlich als auch Arbeitstechnisch ein absoluter Reinfall

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tatsächlich nur den Chef und dessen Umgang mit seinen mitarbeitenden und Führungskräften. Die Stimmungsschwankungen und Meinungsänderungen die stündlich auftreten können bis hin zu persönlichen Angriffen wie Sie laufen mir zu langsam das entspricht nicht meinen Anforderungen laufen sie gefälligst schneller(schneller wäre joggen)

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Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Schulung für den Chef und im Anschluss am besten noch eine da müssen einige Jahre nachgeholt werden

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Boßler ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mann bekommt nicht alles mitgeteilt
Wie auch wenn die meinung sich stündlich ändern kann

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gefördert wird Mann extrem gut nach dem Mund beim erst Gespräch umgesetzt wird im Nachhinein davon nichts

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA Boßler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Boßler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Boßler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Boßler als eher traditionell.