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Edeka 
dörflinger
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel6 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka dörflinger
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka dörflinger
Branchendurchschnitt: Handel
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich muss mal hier unsere Führungskräfte loben. Ich erwarte auch Lob und den bekomme ich auch deshalb möchte ich auch mal unsere Führungskräfte und die ganze Verwaltung loben denn Sie machen sich immer sehr viel Gedanken um uns und helfen wo es nur geht. Das ist auch nicht selbstverständlich. Kann aus Erfahrung reden, Von meinen früheren Arbeitgebern.
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Das man immer mit ihm reden kann. Und hört sich immer Vorschläge an.
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Weil ein tolles Betriebsklima herrscht. Pausen werden nicht vorgegeben. Raucherpausen oder mal ne kurze kaffee Pause werden nicht extra angerechnet
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Anfangs sehr begeistert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde die Öffnungszeiten eigentlich toll, denn wenn man Kinder hat kann man sich nach den Partnern richten und eine Spätschicht bekommen und umgekehrt die Frühschicht.
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Die Öffnungszeiten
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Nach kurzer Einarbeitung festgestellt das hier nichts besser als bei Aldi &Co.ist.stellenweise null Pause .Überstunden ohne ende. Verantwortliche fühlen sich nicht verantwortlich,sprich Marktleitung.kollegen haben ihre Rangordnung und dies spürt man .Bezahlung ist unterschiedlich .manche Kollegen hatten Mindestlohn andere etwas höher gestellt.
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Es wird viel versprochen aber wenig wahr gemacht. Man wird ständig mit irgendwelchen Aussagen vertröstet. Diese Erfahrung habe nicht nur ich gemacht .Davon haben auch Kollegen berichtet. Es wird mit Menschen die jeden Euro hart verdienen müssen leichtes Geschäft gemacht.
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Ich finde nicht gut das falsche Versprechungen gemacht werden .
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter da sein.
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Ich finde im Moment nichts was verbessert werden sollte. Wenn mir etwas auffällt sage ich es meinen Vorgesetzten und es wird besprochen und dann auch umgesetzt. Habe nur gute Erfahrungen gemacht.
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Umgang mit Mitarbeitern deutlich verbessern und nicht nach Lust und Laune kündigen. Das verunsichert die ganze Belegschaft.
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Hört euren Mitarbeitern besser zu .Man sollte es ernster nehmen wenn sich ein Angestellter äußert. Es steht zwar das große "Edeka" davor aber im Grunde genommen ist es ein sehr sehr kleiner Betrieb.
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Personalführung sollten gelernt werden .eigentlich sollte dies selbstverständlich sein ....
Wirklich schade das sich die große Marke Edeka so zeigt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Edeka dörflinger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe bis heute nichts erlebt was rechtfertigt hier keine fünf Sterne zu geben.
5
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Der Umgang war genau gleich wie mit den Jüngeren. Es wurde kein Unterschied gemacht.
5
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Wir sind ein Team von jung bis alt
4
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Wir haben fast aus jedem Alter oder Herkunft einen Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka dörflinger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn man das Gehalt mit anderen Mitbewerbern vergleicht definitiv zu wenig und es kommt auch ganz drauf an was man sich aushandelt.
2
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Gehalt: Unter dem Durchschnitt. Man rühmt sich im Arbeitsvertrag schon damit, mehr als den Mindestlohn zu zahlen. Also, man orientiert sich an dem maximal schlechtesten Wert den Deutschland zu bieten hat!
Kein Weihnachtsgeld.
Kein Urlaubsgeld.
Geld kamm immer pünktlich.
1
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Gehalt kommt pünktlich .Weihnachtsgeld wird durch "einkaufsgutscheine " gewährt .
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn kein Corona da ist sind sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten möglich. Man hat tolle Gespräche und findet gemeinsam heraus was für ein selbst sinnvoll ist.
4
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Wenn man sich anstrengend bekommt man mehre Möglichkeiten
4
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Jeder hat die Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen
4
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Zur Überbrückung ist eine Beschäftigung dort Ok. Aber es ist defintiv keine Dauerlösung.
1
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Edeka ist bekannt für die tollen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist der Wahnsinn was mittlerweile in diesem Bereich investiert wird. Daumen hoch. Echt top.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka dörflinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka dörflinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Edeka dörflinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka dörflinger als eher modern.
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