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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, viele Erfahrungen im Einzelhandel zu sammeln.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, aber schade das man dann höchstens im Monat nur ein minimaler Betrag mehr bekommt was sich nicht rentiert.
Verständnis, Spass und Vergütung
Vergütung, Spass
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach eigener Kündigung wird einfach das letzte Gehalt nicht gezahlt.
Mitarbeiter werden in Märkte versetzt, wo freiwillig keiner arbeiten möchte. Statt zu hinterfragen warum dort niemand arbeiten will, was eine gute Geschäftsführung machen würde, gibt es angeordnete Versetzungen. Wenn du im Einzelhandel arbeiten willst, such dir einen anderen Arbeitgeber.
Teilweise mangelhafte Kommunikation, wenig Wertschätzung und eine unausgewogene Work-Life-Balance.
Die schlechte Bezahlung an der Bedienungtheke mit dem verbundenen Stress. Man muss die Leute überzeugen bei der Firma zu bleiben sonst verlieren sie mehr Kunden.
Nicht Einhaltung von versprechen beim Bewerbungsgespräch
Nicht Einhaltung der Versprechen beim Bewerbungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und eine bessere Dienstplanung würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Weniger Plastik Müll, 5 Tage Woche, Besseres Gehalt für Fleischis / Verkäufer dafür das man so unterbesetzt ist. Ich meine wenn man weniger Kollegen hat, hat man ein Recht auf mehr Gehalt. Ich meine die Mitarbeiter bekommen ja mit wi viel Leute man davor war.
Sonst bleibt kein guter Mitarbeiter freiwillig dort.
An versprechen halten
Versprechen einhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Kohler ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte viele verschiedene Tätigkeiten kennenlernen. Dadurch wurde die Arbeit selten eintönig.
Ganze Abteilung für mich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Kohler ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance war für mich nicht gut. Dienstpläne und Arbeitszeiten ließen sich nur schwer mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, diese könnten jedoch transparenter kommuniziert und stärker gefördert werden.
Besser als anders wo
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Kohler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Kohler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Kohler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Kohler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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