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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute arbeitszeiten
Er ist höflich ,optimistisch , hört einen aufrichtig zu , und redet mit einem anständig er gibt uns netterweise Prämien die uns nicht mal zu stehen einfach ein super Chef !
Wunschtage zum frei machen werden weitestgehend erfüllt auch Samstage sind kein Problem. Das arbeiten ist entspannt und Kollegen sind top
Sehr strukturierte Arbeit und Disziplin
Können in ruhe arbeiten ohne ständige kontrolle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt leider auch immer verspätet
Sehr Geiziger Arbeitgeber
Es wurde alles gesagt.
Das es keinen zeitstempel gibt
Zu intolerant gegenüber details, kein Interesse an Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef ist ein absoluter kolleriker,nur er hat recht Kanzel dich auch vor kunden oder Mitarbeitern ab,ich habe45 Jahre in der Dienstleistung Gastronomie Service gearbe ,sowas hab ich noch nicht erlebt ,wenn man dich los werden willwirst du einfach nicht ignoriert
Aufräumen, sich besser um die Hygiene und die Angestellten kümmern
Das ein bisschen mehr Verständnis gezeigt wird wenn man krank ist
Wie wäre es mal damit, sich in die aktuellen Arbeitsgesetze einzulesen?
Bessere Bezahlung. Abrechnung als Arbeitszeit zählen.
Auswahl zu unübersichtlich, mehr ist weniger.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Märkl ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hatte mein Urlaubstag vergessen und habe mir dann eine Woche gewünscht und es wurde ermöglicht
Gute Arbeitszeiten
An Feiertag-Wochen gibt es keinen Tag frei.
Rechtzeitig Feierabend kommt selten vor.
Abrechnen der Kasse zahlt nicht zur Arbeitszeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde gesagt ich habe das Zeug dazu und mir wurde eine Ausbildung angeboten
Man kann sich auch weiterbilden lassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Märkl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Märkl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Märkl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Märkl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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