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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Abgelaufene Waren in den regalen liegen weil man keine zeit hat man ordentlich eine MHD kontrolle zu machen, mit so wenigen Mitarbeitern wie hier ist es aber schlicht nicht möglich.
Aber hier geht es nur um eines Den Kunden das Geld aus der Tasche zu ziehen und den Eigenen Mitarbeitern so wenig wie möglich zu bezahlen.
Den Laden in Kompetente Hände geben und hoffen das der es Besser macht.
Den Richtigen Leuten mal zu vertrauen es gibt eine Menge Potenzial in der Belegschaft Leider dürfen die nicht Frei Arbeiten.
Mal ein wenig Geld investiren und Modernisieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka André Wagener ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn! Wenn es nach der Geschäftsleitung ginge würde davon auch nur die Hälfte gezahlt.
Corona Bonus wäre auch Nett gewesen dafür das man sich das ganze jahr einer Riesen gefahr aus gesetzt hat aber das war dann auch fehlanzeige.
Mindestlohn ist der Geschäftsführung noch zu hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man bleibt da wo man angefangen hat
Privater Einzelhandel Gibt es nicht
