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EDEKA 
Nord 
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Logistikgesellschaft 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Edeka macht einiges für die Leute. Rabattkarten, zahlen pünktlich den Lohn.
Die Kantiene und ihr Freundliches Personal
Bewertung lesen
Arbeitszeiten flexibel, Abgabe von Fleisch und Wurst an Mitarbeiter,
Bewertung lesen
Gute Bezahlung und der Umgang mit den Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorgesetzten.
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Jeder gegen jeden. Kein mitandander und zusammenhalt. Kleinigkeiten führen zur Kündigung.
Betriebsrat
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Der Umgang mit dem LKWfarhrern u. dem Rest der Belegschaft.
Bewertung lesen
das sie das Mittagessen um 10 Cent raufgesetzt hat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Miteinander mal überdenken.
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Zahlt endlich besser Gehälter vieleicht wehre ich dann noch da
Bewertung lesen
Bessere Touren plannung, und Wartung der Fahrzeuge
Ehrlichkeit, Transparenz, Vorbild
Mehr Lohn grade für produktions Arbeiter das jetzige Einstiegs aber auch das Gehalt noch längerer Zeit ist einfach mies für die erbrachte Leistung, wirklich mies
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja, täglich wechselnde Kunden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird viel versprochen aber es wird nichts umgesetzt
1
Bewertung lesen
Wenn man sich nach der Führung richtet, dann ja.
1
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kanst zum Schichtführer dich hochschleimen für ein Hungerlohn mehr
1
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Nicht jeder kommt in diesen Genuss!
1
Bewertung lesen
Nicht für Frauen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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