Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation und Zusammenarbeit
unterstützt die tafel, pünktliche lohnfortzahlung,
Absolut sozial und menschlich im Umgang mit seinen Angestellten. Wenn nach Hilfe gefragt wird bekommt man sie, Gespräche werden ruhig und sachlich aber vor allem mit Respekt füreinander geführt.
Hier wird der Mensch gesehen. Man ist nicht nur eine Nummer.
Weiterbildung wird gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich noch nicht sagen
ausnutzen der mitarbeiter, keine schätzung das sie, kleine arbeiten für große
Nichts , sonst wäre ich nicht dort
Alle im Haus spielen die Chefs.
Verbesserungsvorschläge
arbeitgeber sollte für mitarbeiter sich zeit nehmen, zuhören und auch mal nach vorschlägen fragen wie wo was, arbeitslohn der wirtschaft anpassen denn ein arbeitgeber ist ohne arbeitnehmer nichts
Nichts zu verbessern so weitermachen
Richtige Kompetenzen an der richtigen Stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Stefan Alex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird definitiv darauf geachtet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Stefan Alex ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
keine übergabe bei schichtwechsel, wird nicht gern gesehen wenn mitarbeiter miteinander reden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Liegt bei jedem selbst und wird unterstützt
wird nix angeboten, wissensportal dies wars, nicht gemacht abmahnung
Wer sich weiterbilden möchte kann alle Angebote nutzen , Schulungen u.s.w
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Stefan Alex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Stefan Alex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Stefan Alex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Stefan Alex als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich ausnutzen lassen.