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stepaniak
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr Familienfreundlich
Bewertung lesen
Er hat immer ein Ohr für die Kollegen,
Nur die Mitarbeiter
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Familiäre Atmosphäre, Freundlicher Umgang, Menschlich....Herzlich...da ist Kunde wirklich noch König....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nicht gesprochen die filialleitung meckert alle nur an ...sie lässt immer die schlechte Laune bei den Mitarbeiter aus u mischt sich in privat Sachen ein u will immer alles wissen ...sagt man es ihr nicht ist sie beleidigt...
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Kann manchmal auch bissig sein
Das man sich bei jedem Scheiß melden muss,bei den Chefs,oder Stellis....mit der Zeit gehen sollten,was manch technische Geräte oder Systemen zutun hat!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Einbindung der Mitarbeiter an ihre Abteilungen
Er sollte die filialleitung wechseln
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Mehr Vertrauen von Aufgaben ( Chefs ), für fähige, willige und schnelle Mitarbeiter . Schulungen anbieten für bestimmte Bereiche.....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeka, stepaniak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet edeka, stepaniak besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka, stepaniak als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
edeka, stepaniak
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
edeka, stepaniak
Branchendurchschnitt: Handel
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