Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas ich nicht mehr in diesem Unternehmen arbeite!
Umgang mit de Mitarbeitern. Arbeit als Wertschätzung und nicht nur aus Ausbeutung!
Wenigstens Löhne für ein Existenzminimum zahlen! Die Mitarbeiter als Menschen betrachten, mit würde und Respekt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelstahlwerk Schmees ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gerne werden "Arbeitssuchende" eingestellt und man beantragt für sie Eingliederungszuschuß vom Arbeitsamt/Jobcenter. Läuft dieser dann einmal aus, meistens kurz vor ablauf der Probezeit, werden diese neuen Mitarbeiter mit den absurdesten Gründen gekündigt! Das Gehalt bewegt sich auf dem Mindestlohn Niveau, zummen mit dem Eingliederungszuschuß vom Jobcenter!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine! Man bleibt was man ist, solange man in diesem Unternehmen arbeitet!
