Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das kollegiale
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die menschliche Art wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Wie auch die Bezahlung.
Keine gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das zwischenmenschliche überdenken. Sich um die eingestellten Mitarbeiter und Auszubildenden kümmern. Das Gehalt an den Tarif anpassen. Eine Work-Life Balance einführen.
Mehr auf die Mitarbeiter;innen eingehen und wünsche umsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Eduard Österreicher - Rottaler Vorsorge ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kolleginnen doch leider gingen die meisten.
Top Kolleginnen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eduard Österreicher - Rottaler Vorsorge ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Sonderzahlungen. Nur Mindestlohn.
Unter dem mindest lohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eduard Österreicher - Rottaler Vorsorge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Eduard Österreicher - Rottaler Vorsorge schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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