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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist tagtäglich mit internationalen Kunden und Kollegen im Austausch. Zumindest die Kollegen innerhalb der Schule nehmen einen mit offenen Armen auf und auch die Studenten sind meist sehr freundlich.
Branding spricht viele an, jedoch wirkt es wie eine Überschrift ohne Textinhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Lerneffekt, unzureichendes Einarbeiten, schlechte Kommunikation, schlechte Planung, Ghosting, zynische Bemerkungen, ständig wechselnde Belegschaft, ...
- Einstellen von jungen Leuten mit einem Hungerlohn
- Einstellen von unqualifizierten Arbeitskräften, die günstig sind und komplett ausgeschöpft werden
- Das Arbeitsverhältnis kann jederzeit außerordentlich und grundlos gekündigt werden.
- Die Überstunden, die mit dem Gehalt abgegolten sind, müssen aufhören.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren und mehr Festangestellte. Es kann nicht sein, dass aller paar Wochen oder Monate das Personal wechselt und niemand ordentlich eingearbeitet wird. Das macht viele Prozesse unnötig schwer und die gesamte Qualität leidet letztendlich darunter.
Desweiteren auch Mitarbeiter mehr wertschätzen. Ich weiß von Kollegen, die dauergestresst sind und sich nicht genug wertgeschätzt fühlen.
Die Einstellung "Increasing Profit Through Margin Maximization" Soll endlich mal beendet werden. Die Einstellung" Wir stellen junge Leute ein, weil junge Leute immer bereit sind zu zeigen, was sie können" funktioniert mit dem Hungerlohn nicht. Dass man den Mitarbeitern seit Jahren immer wieder außerordentlich und grundlos (Margin Maximization!!!) kündigt, wirkt auch nicht professionell. Und die Überstunden, die als "going the extra mile" bezeichnet werden, müssen auch aufhören. In München funktioniert so etwas gar nicht!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EF Privates Sprachinstitut ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image nach außen hin ist definitiv sehr gut. Allerdings sind so gut wie alle Mitarbeiter unzufrieden und sehen es ähnlich wie ich – das Image und die Realität stimmen bei weitem nicht überein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EF Privates Sprachinstitut ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst für ein Praktikum war die Bezahlung nicht besonders gut. Immerhin wurde mir eine Unterkunft gestellt, die für mich ein ausschlaggebender Punkt war. Andernfalls könnte man sich ein Praktikum mit dieser Bezahlung in Berlin nicht leisten. Doch besonders, wenn man sieht, wie viele Festangestellte es gibt und wie das Sprachinstitut ansonsten auf Minijobber, Praktikanten, etc. angewiesen ist, ist das Ganze etwas lächerlich.
Kein Urlaubsgeld, keine sonntags- oder Nachtzuschläge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Während meiner Zeit habe ich leider nicht annähernd so viel gelernt, wie ich mir erhofft hatte. Doch insgesamt glaube ich, dass es durchaus Aufstiegschancen bei EF gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EF Privates Sprachinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EF Privates Sprachinstitut schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EF Privates Sprachinstitut als eher modern.
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