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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeViel Spielraum für Kreativität
Hier kann man noch etwas bewegen.
Das grottenschlechte Lohngefüge
Zu wenig Investition in Mitarbeiter und deren Ausrüstung.
Leistungsgerechte Entlohnung,
Bezug auf altes Wissen, traditionelleres Auftreten
Die Gehälter müssen dringend der Zeit angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von Efbe Elektrogeräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
weil sie teilweise unkündbar sind dürfen Sie bleiben
Ältere Leistungsträger werden sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Efbe Elektrogeräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Löhne und Gehälter im unteren Einkommensbereich. Die Mindestlöhne steigen zumindest...
Mehr als untere Schublade
gerade noch so vertretbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Schritt nach vorne wird von den grauen Eminenzen zunichte gemacht. Weiterbildungen muss man selbst organisieren und sehen wie man klar kommt.
Es gibt das Angebot zu Weiterbildungen,
Man muss sich nur selbst alles zusammen wurschteln
keine Angebote
