Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagedass die Arbeitshierarchie sehr flach gehalten wird.
Als globales Unternehmen schafft es eFinancialCareers jeden Mitarbeiter auch über die eigene alltägliche Arbeit hinaus in die Gestaltung und Erreicherung der Unternehmensziele miteinzubinden.
eigenständiges und flexibles arbeiten
Flache Hierarchie
Man wird nicht nur als "der Praktikant" behandelt, der Kaffee macht und assistiert. Man bekommt verantwortungsvolle Aufgaben und hat immer was zu tun. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Office war immer sehr angenehm. Bei Fragen kann man sich an jeden wenden, es wird einem gerne geholfen. Außerdem kann man seine Englischkenntnisse verbessern, da man oft Meetings via Cam mit den Kollegen aus Amsterdam und/oder London hat. Im Großen und Ganzen war es ein erfolgreiches Praktikum aus dem man viel ...
Das Produktmanagement
Versprechen werden nicht immer gehalten
Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter
- Teilweise langwierige und instransparente Beförderungsprozesse
Ab und zu wuerde ich gerne von zu Hause arbeiten.
Nach 4 Monaten kam die Kündigung - ohne vorheriges Gespräch oder ähnliches - nicht in Ordnung! Angesetzte apraisals oder daily calls wurden nicht eingehalten - Finger weg!
Praktikanten die Möglichkeit bieten ein möglichst großes Spektrum notwendiger
Berufserfahrung abzudecken, sprich möglichst viele Abteilungen des Unternehmens näher kennenzulernen.
- Höhere Prozesstransparenz
- Übernahme kleinerer Projekte neben dem Tagesgeschäft
bessere Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DHi Group Inc (eFinancialCareers & Dice) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zuverlässigkeit ist eine Selbstverständlichkeit
Der Kollegenzusammenhalt geht definitiv über das 08/15 Kollegendasein hinaus.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer gut. Jeder ist hilfsbereit und freundlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
