Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDer derzeitige Struktur tut den Mitarbeitern und der Firma gut. Die Firma hat enormes Potential, hat aber noch einen langen Weg vor sich. Die Gegebenheiten vor Ort sind sehr gut.
Es gibt viele Kleinigkeiten kostenlos, bspl. Müsli, Kaffee, Wasser etc..
Das Bewusstsein für Vielfalt und biologische Lebensmittel
Das Bewusstsein für Vielfalt und biologische Lebensmittel
Bei Problemen mit Vorgesetzten, wird seitens der nächsten Ebene versucht eine Lösung zu finden. Es wird, sofern angesprochen, unterstützt und geholfen.
Es herrscht auf jeden Fall Aufbruchstimmung! Es wird mit Hochdruck daran gearbeitet alte Strukturen aufzubrechen.
Die Kommunikation und das Misstrauen mancher Mitarbeiter.
Ist viel zu tun
Weiterhin am Plan festhalten, die Verbesserungen sind in meinen Augen Kleinigkeiten.
Das Meiste.
Bewertungen die auf realen Tatsachen beruhen, nicht versuchen löschen zu lassen.
Die Kommunikation mit mehr Mitarbeitern suchen und mehr Informationen bereitstellen.
Modernere Strukturen schaffen und Wertschätzung der Mitarbeiter weiter erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von EgeSun ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Problemlos. Erfahrungsaustausch wird geschätzt.
Problemlos. Erfahrungsaustausch wird geschätzt.
Es spielt keine Rolle wie alt ein Kollege ist, sondern ausschlaggebend sind die Qualifikationen etc.
Langdienende Kollegen müssen sich seit der Übernahme an das neue Arbeitsverhalten und die neuen Strukturen gewöhnen und das fällt einigen sehr schwer. Sonst ist das gar kein Problem.
das Bewußtsein ist durchaus vorhanden, dass die ältere Generation mit viel Erfahrung punkten kann
Keine Einwände.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EgeSun ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Befehlston und Vorschläge „von unten“ unerwünscht. Rückfragen dito.
Alte Verhaltensmuster müssen erst noch aufgebrochen und neu gelernt werden. Aber man ist auf einem guten Weg.
Ausbaufähig, in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sind bei passender Motivation und Arbeitsleistung aufjedenfall gegeben!
Wer mag, der nutzt Schulungen und Weiterbildungen. Basisthemen werden ständig angeboten.
Wer mag, der nutzt Schulungen und Weiterbildungen. Basisthemen werden ständig angeboten.
Die Bedarfe für Weiterbildungen wurden abgefragt - und es wurde damit begonnen, entsprechend dieser Bedarfe weiterzubilden
Weiterbildungen werden bei Bedarf gerne unterstützt und auch betrieblich finanziert. Aufstiegschancen sind geboten.
