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egesun Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,38 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Okt. 2016 (Geändert am 14.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 05.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die meisten können die schlechte Laune der Geschäftsführung nicht mehr ertragen und würden gerne sofort wechseln.

Vorgesetztenverhalten

-Er ist Bruce allmächtig und der alleinige entscheidungsberechtigte. Alle anderen selbsternannten „Führungskräfte“, Controller oder CFOs, die sich auch gerne aufspielen sind einfach nur arme Marionetten, die nach jedem Arbeitstag im Büro des Chefs mit ihm auf Kuschelkurs sind.
-Hat des Öfteren das Bedürfnis seine schlechte Laune in Form eines bellenden etwas an seinen Angestellten raus zu lassen.

  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Durch internationale Geschäftsbeziehung findet sich ein internationales Team zusammen. Es werden keine Abgrenzung nach Nationalität oder Religionen getätigt. Hierdurch entsteht ein interessantes Arbeitsgebiet mit verschiedenen Mentalitäten. Durch einen Expansionskurs werden neue Projekte bearbeitet in denen sich alle Mitarbeiter/innen einbringen.


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