Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzDass er so vielfältig ist hat Hotel, Bus, blumen etc
Das Verhalten der oberen Etage viele Stunden werden nicht bezahlt es zählen nur Dollarzeichen in den Augen der Oberen.
Die Distanz zu den Mitarbeitern
Kein Betiebsrat
Einiges wird ab abgeblockt
Nicht zu viel Druck machen da die Mitarbeiter sich alle nicht wohlfühlen dann bräuchten sie nicht nur Mitarbeiter einstellen ohne Erfahrung sondern bereits mit Erfahrung die sich dann auch wohlfühlen
Arbeitnehmer mal ganz normal behandeln und nicht immer wieder versuchen zu betrügen
Gespräch mit Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Eichberger Reisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wurde sehr gut empfangen und eingelernt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichberger Reisen ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freizeit was ist das?
Total unterbesetzt und wenn ned eingesprungen wird wurde mit Kündigung gedroht
+ 250 Stunden
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