Hast du dich bei {profileName}  beworben?

Für diesen Arbeitgeber haben wir keine Bewerbungsbewertungen gesammelt.

Vorstellungsgespräche

Awards

Ist {name} der richtige Arbeitgeber für Dich? Alle Firmen-Infos und Erfahrungsberichte von Mitarbeitenden und Bewerbenden findest Du hier.

{simpleName} als Arbeitgeber | kununu

Karriere und Weiterbildung

{factorName} wird mit durchschnittlich {score} Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

{factorName} wird mit durchschnittlich {score} Punkten bewertet (basierend auf {totalReviews} Bewertungen).

{factorName}

Unternehmensinfo

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Unternehmenskultur

There was a problem fetching the profile, if you think this is an error you may try again.

Oje. Seite nicht gefunden.

Wir können die von dir aufgerufene Seite leider nicht finden. Das kann durch einen Tippfehler in der URL, einen Fehler beim Kopieren oder einen kaputten Link passieren, oder wenn wir Inhalte verschieben.

Eine unerwartete Situation ist aufgetreten. Unser Service-Team ist informiert und bringt die Seite schnellstmöglich wieder online.

Hier beantwortet {companyName} häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.

FAQs

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ich möchte bei Neuigkeiten benachrichtigt werden.

Verpasse keine Neuigkeiten mit:

Ich möchte bei neuen Bewertungen benachrichtigt werden.

Lass dich benachrichtigen, wenn es auf diesem Profil etwas Neues gibt.

Du wirst künftig über neu eingehende Bewertungen bei {name} informiert.Danke für dein Interesse an weiteren Benachrichtigungen!Einige Funktionen, wie Benachrichtigungen zu neuen Gehaltsangaben und Jobs, sind derzeit noch nicht verfügbar. Wir testen und evaluieren, wie wir sie für dich am besten umsetzen können.

Danke für dein Interesse an weiteren Benachrichtigungen!Einige Funktionen, wie Benachrichtigungen zu neuen Gehaltsangaben und Jobs, sind derzeit noch nicht verfügbar. Wir testen und evaluieren, wie wir sie für dich am besten umsetzen können.

Du wirst künftig über neu eingehende Bewertungen bei {name} informiert.

Fast geschafft!

Du hilfst uns weiter

kununu bietet dir {companyReviews} authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in {companies} Unternehmen.

kununu bietet dir authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in zahlreichen Unternehmen.

Über kununu

Für Arbeitgeber

Mehr

kununu auf {socialMediaName}

Diese Firma ist auf kununu aktiv

Ist {name} der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier.

{name} als Arbeitgeber {emoji} Dein Überblick {year}

{simpleName} als Arbeitgeber ⭐ Dein Überblick {year}

Jobtitel finden

Abbrechen

Erweiterte suche

Jobtitel oder Berufsbezeichnung

Keine Ergebnisse gefunden.

Suche öffnen

Welchen Jobtitel suchst du?

(angezeigt als {primaryJobTitle})

Bewerber:innen Score

Seit {firstReviewYear} hat ein {reviewerGroup} diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten bewertet. Dieser Wert {comparisonPhrase} der Branche {industryName} ({industryScore} Punkte).

Seit {firstReviewYear} haben {reviews} {reviewerGroup} diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich {score} Punkten bewertet. Dieser Wert {comparisonPhrase} der Branche {industryName} ({industryScore} Punkte).

Dieser Arbeitgeber wurde noch nicht bewertet.

Eine Bewertung

{reviews} Bewertungen

kununu Score

Seit {firstReviewYear} hat {totalReviews} Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich {score} Punkten bewertet. Dieser Wert {comparisonPhrase} der Branche {industryName} ({industryScore} Punkte).

Seit {firstReviewYear} haben {totalReviews} Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich {score} Punkten bewertet. Dieser Wert {comparisonPhrase} der Branche {industryName} ({industryScore} Punkte).

Der kununu Score basiert auf Bewertungen von Mitarbeiter:innen. Neuere Bewertungen zählen stärker. Bewertungen aus den letzten 12 Monaten fließen zu 100% ein. Für jedes weitere Jahr nimmt das Gewicht um 25 Prozentpunkte ab – bis auf 5% für Bewertungen, die älter als vier Jahre sind. Dadurch bildet der kununu Score die aktuelle Situation realitätsnah ab.

Score Berechnung und Zeitverlauf

Standort

Standorte

Auf Basis von Mitarbeiter:innen-Bewertungen qualifizieren sich jährlich nur etwa 5% der Unternehmen auf kununu für das Top Company-Siegel.

Melde dich mit deinem kununu Account an und erhalte vollen Einblick in das Unternehmen.

Wie ist die Firmenkultur?

Erfahre direkt im Anschluss, wie Mitarbeitende die Firmenkultur wahrnehmen.

Here you will unlock salary satisfaction of employees.

Erfahre direkt im Anschluss, wie Mitarbeitende ihre Gehaltszufriedenheit einschätzen.

Nach der Anmeldung siehst du hier die Mitarbeiterzufriedenheit, bewertet von echten Mitarbeitenden und aufgeschlüsselt in zahlreiche Kategorien.

Wie ist das Gehalt?

Neugierig auf echte Einblicke?

(KI-generierte Zusammenfassung basierend auf {count} Bewertungen)

So ist die Arbeitsatmosphäre hier

Du hast ein Match mit diesem Arbeitgeber! Die Detailansicht zu deinem MatchMe-Ergebnis ist aktuell noch in Arbeit – bald siehst du hier genau, in welchen Bereichen ihr besonders gut zusammenpasst.

Im Moment können wir dir hier keinen MatchMe-Score anzeigen - entweder ist dein Ergebnis nicht eindeutig genug oder es fehlen noch Daten auf diesem Profil.

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.

MatchMe

Die Weiterempfehlungsrate basiert auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre. In diesem Zeitraum haben {recommendedTotalReviews} von {totalReviews} Personen diesen Arbeitgeber weiterempfohlen.

Die Weiterempfehlungsrate basiert auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre. Dieser Arbeitgeber wurde in diesem Zeitraum einmal bewertet. Dabei wurde die Firma nicht weiterempfohlen.

Die Weiterempfehlungsrate basiert auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre. Dieser Arbeitgeber wurde in diesem Zeitraum einmal bewertet. Dabei wurde die Firma weiterempfohlen.

Die Weiterempfehlungsrate basiert auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre. Dieser Arbeitgeber wurde in diesem Zeitraum nicht bewertet.

Letzte 2 Jahre

Weiterempfehlung

Arbeitest du bei {profileName}?

Für diesen Arbeitgeber haben wir keine Bewertungen gesammelt.

Keine Bewertungen vorhanden

Melde dich kostenlos an und sieh dir alle {reviewsCount} weiteren Bewertungen von {profileName} an, ehrlich, geprüft und anonym.

Alle {reviewsCount} Bewertungen lesen

Du kannst jetzt Verstöße melden oder auf Bewertungen reagieren und damit deine Meinung für andere sichtbar machen.

Du kannst jetzt auf Beiträge reagieren und damit deine Meinung für andere sichtbar machen.

Empfehlungen für dich

Gehälter

Hilf anderen kununu Nutzer·innen und trage zur Gehaltstransparent bei!

Teile dein Gehalt mit uns – natürlich absolut vertraulich!

Personen die als {jobTitle} beschäftigt sind, wechseln häufig zu folgenden Berufen:

/{countryCode}/{cp}{slug}/gehalt/{jobTitleId}

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Wieviel kann ich verdienen?

{negativePercentage}% sind mit ihren Gehältern unzufrieden.

{neutralPercentage}% sind weder zufrieden noch unzufrieden.

{positivePercentage}% der Bewertenden sind mit ihren Gehältern zufrieden.

Unzufrieden (1-2 {star}) {percentage}%

Weder noch (3 {star}) {percentage}%

Zufrieden (4-5 {star}) {percentage}%

Verteilung der Gehaltszufriedenheit

{totalReviews} Personen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Scores

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Wir können die von dir aufgerufene Bewertung leider nicht anzeigen. Das kommt vor, wenn die Bewertung überprüft werden muss, gelöscht oder offline gestellt wurde, oder nicht existiert. Wenn du glaubst, dass diese Bewertung online ist, überprüfe bitte die URL auf Tippfehler oder Fehler beim Kopieren.

Oje. Bewertung nicht verfügbar.

Weitere Bewertungen?

Weitere Bewertungen von {profileName}

In {total} von {totalReviews} Bewertungen bestätigt

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von {totalReviews} Mitarbeiter:innen bestätigt.

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der am besten bewertete Faktor von {company} ist {factor} mit {score} Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der am besten bewertete Faktor von {company} ist {factor} mit {score} Punkten (basierend auf {totalReviews} Bewertungen).

Am besten bewertet: {factor}

Was Mitarbeitende noch über {factor} sagen?

Unternehmen werden auf kununu in {factorsNumber} verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet.

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei {profileName}.

Für Bewerber:innen

Jobs

Berufsbilder

Dieser Bereich ist auf Ihrem Live-Profil nur mit Employer Branding Profil Pro sichtbar.

Profilaufrufe

Übersicht

Videos

kununu Score auf der eigenen Website hinzufügen

Der am schlechtesten bewertete Faktor von {company} ist {factor} mit {score} Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der am schlechtesten bewertete Faktor von {company} ist {factor} mit {score} Punkten (basierend auf {totalReviews} Bewertungen).

Am schlechtesten bewertet: {factor}

Auf Basis von Mitarbeiter:innen-Bewertungen qualifizieren sich jährlich nur etwa 5% der Unternehmen auf kununu für das Top Company-Siegel. Diese Firma ist 5 Jahre hintereinander Top Company. 

Trend

Was Mitarbeitende schlecht finden

Was Mitarbeitende gut finden

Verbesserungsvorschläge

Was Mitarbeitende sagen

Dieser Inhalt steht momentan noch nicht zur Verfügung. Schau gern später wieder vorbei, wir werden diese Seite regelmäßig aktualisieren.

Work in progress

Willst du über Trends, Jobs, Karrieretipps und Rankings informiert bleiben? Abonniere jetzt den kununu Newsletter für wöchentliche Updates direkt in dein Email-Postfach.

Hiermit stimme ich der Verarbeitung meiner Daten durch die New Work SE, sowie der Kontaktaufnahmezu Werbezwecken per E-Mail, zu. Ein Widerruf der Einwilligung ist <a>hier</a> jederzeit möglich.

Bleibe informiert!

Wir haben dir gerade eine Mail geschickt. Bitte klicke den Link, um deine Anmeldung zu bestätigen.

Danke, schau mal in dein Postfach!

{title} bei {companyName} in {city} (abgelaufen)

Mit deiner Registrierung gelten die {termsLink}. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du {privacyPolicyLink}.


Mit deiner Bestätigung wirst du Teil der kununu Community und willigst ein, dass wir dich per E-Mail über uns sowie Informationen & Angebote aus der Arbeitswelt kontaktieren dürfen. Du kannst diese Einwilligung uns gegenüber jederzeit widerrufen, mehr Informationen findest du {legalTextLink}.

Mit Deiner Bestätigung wirst Du Teil der kununu Community. Wir verwenden Deine E-Mail-Adresse, um Dich über uns und zu Informationen & Angeboten aus der Arbeitswelt zu kontaktieren. Du kannst dieser Verwendung jederzeit {legalTextLink} widersprechen.

Bitte den Bestätigungscode eingeben oder auf den Link in der E-Mail klicken

Bitte den Bestätigungscode eingeben oder auf den Link in der E-Mail klicken:

Bitte gib dein kununu-Passwort ein:

Mit Passwort anmelden

Log dich ein oder erstelle ein neues Konto, um deine Meinung zu zeigen und anderen damit zu helfen. Du bleibst dabei natürlich anonym.

Reagiere auf Bewertungen

Bitte log dich ein, um einen Verstoß in diesem Beitrag zu melden. Du bleibst dabei natürlich anonym.

Verstoß melden

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

ERROR 404 - Seite nicht gefunden

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen sind stabil geblieben: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – gleichauf mit dem Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen sind stabil geblieben: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – nahezu gleichauf mit dem Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen haben sich positiv entwickelt: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – das sind {delta} Punkte mehr als im Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen zeigen eine deutliche Aufwärtstendenz: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – ein Plus von {delta} Punkten im Vergleich zum Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Mitarbeiter:innen-Trend

Arbeitgeber stellen sich vor

Stimmung diese Woche

Wie ist die Stimmung aktuell?

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Karriere & Gehalt

Vielfalt

Arbeitsumgebung

Zuletzt besucht

auf kununu aktiv

kununu <a class="link-secondary-tiny-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="default-trust-banner-link">Prüfprozess</a>

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="default-trust-banner-link">Prüfprozess</a> - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Es besteht der begründete Verdacht, dass versucht wurde, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Maßnahmen positiv zu beeinflussen. 
Darunter können unter anderem beeinflusste Bewertungsaufrufe, Mehrfachbewertungen oder gekaufte Bewertungen fallen.
 
 
Im Zuge unseres standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="employer-fraud-trust-banner-review-control-link">Prüfprozesses</a> haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="employer-fraud-trust-banner-guidelines-link">Richtlinien</a> beanstandet und offline genommen. Wir arbeiten weiter daran, den Sachverhalt aufzuklären.

Verdacht auf Manipulation

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind. 
 
Im Zuge unseres standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="employer-fraud-trust-banner-review-control-link">Prozesses</a> prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="employer-fraud-trust-banner-guidelines-link">Richtlinien</a>.

Warum fehlen hier Bewertungen?

nicht auf kununu aktiv

https://inside.kununu.com/wie-kununu-daten-verarbeitet/#gehaltsbaender-berechnen

Mehr erfahren

Die Berechnung der Gehaltsbänder basiert auf statistischen Verfahren. <a>Erhalte mehr Details zu unserer Berechnung</a>.

kununu Gehaltsdaten

Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
 
Im Zuge unseres standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="missing-reviews-trust-banner-review-control-link">Prüfprozesses</a> haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="missing-reviews-trust-banner-guidelines-link">Richtlinien</a> beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.

Warum fehlen Bewertungen dieses Arbeitgebers?

Diesen Bereich haben wir neu hinzugefügt. Wie hilfreich sind die angezeigten Daten für dich?

Arbeitgeber können Bewertungen kommentieren und somit ihre Sicht öffentlich schildern. 77 % unserer Nutzer:innen befürworten Arbeitgeberkommentare, eine Mehrheit hält sie für bewerbungsrelevant.

Bewertungen, die in der Vergangenheit online waren, können mittlerweile offline sein. Das kann passieren, wenn der:die Verfasser:in die Bewertung löscht, dasselbe Unternehmen mehrfach bewertet, die Bewertung rechtswidrig ist oder nicht unseren Richtlinien entspricht. Unternehmen können <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-moda-offline-ratio-link" target="_blank">Bewertungen nicht löschen lassen</a>, diese aber – wie alle anderen Nutzer:innen unserer Plattform – zur Überprüfung melden.

Arbeitgeber, die auf kununu aktiv sind, können Bewertungen kommentieren und Stellung beziehen. Unternehmen mit einem kostenpflichtigen Profil können weitere Inhalte veröffentlichen (z.B. Logo, Fotos, Videos und Texte). Arbeitgeber, die nicht auf kununu aktiv sind, haben ihr Profil nicht beansprucht.

Weitere Informationen zu unserem Geschäftsmodell findest du <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/ueber-kununu/#wie-verdient-kununu-geld" id="profile-activity-tooltip-business-model-link">hier</a>. Arbeitgeber können nicht für das <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-tooltip-deleting-reviews-link">Löschen von Bewertungen</a> bezahlen und auch keine Nutzer:innen-Daten einsehen.

Profilaktivität

Wir setzen auf Transparenz

Andere Bewertungen zu diesem Arbeitgeber entdecken

Wenn es sich um deine eigene Bewertung handelt, überprüfe bitte dein E-Mail-Postfach auf eine Nachricht von unserem Content Quality Team.

Dafür gibt es mehrere mögliche Gründe:

Falscher Link? Überprüfe den Link auf Tippfehler oder Fehler beim Kopieren.

Die Bewertung wurde durch den:die Verfasser:in gelöscht.

Sie wurde offline genommen, weil der:die Verfasser:in eine neue Bewertung zu diesem Arbeitgeber geschrieben hat.

Sie wird gerade von unserem Content Quality Team überprüft. Bewertungen durchlaufen unseren standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="review-not-found-control-link">Prüfprozess</a>, wenn sie neu erstellt, bearbeitet oder von unserer Community gemeldet wurden.

Sie wurde von uns vorübergehend offline genommen, da sie gegen eine oder mehrere unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="review-not-found-guidelines-link">Richtlinien</a> verstößt. In diesem Fall wurde der:die Verfasser:in benachrichtigt und gebeten, die Bewertung anzupassen.

Die Qualität der Inhalte auf unserer Plattform ist uns ein großes Anliegen. Daher durchläuft jede Bewertung unseren standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="thank-you-review-banner-link-1">Prüfprozess</a>. Dieser kann mehrere Tage dauern.
Sollte unser Content Quality Team Rückfragen zu deiner Bewertung haben, melden wir uns per E-Mail bei dir. Den Status deiner Bewertungen kannst du jederzeit in <a class="link-main-underline" href="https://www.kununu.com/user/ratings" id="thank-you-review-banner-link-2">"Mein kununu"</a> einsehen.

Eisenwerkschänke
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jobs

Turndown Attendant (w/m/d) | Spätdienst

Testversion (m/w/d) Test Test Test Test

(Junior) Customer Service Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Gehälter

100%

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Eisenwerkschänke als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Benefits

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jobs

Turndown Attendant (w/m/d) | Spätdienst

Testversion (m/w/d) Test Test Test Test

(Junior) Customer Service Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Gehälter

100%

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Eisenwerkschänke
als Arbeitgeber