Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungVon Miele subventioniert
Als Leiharbeiter habe ich mich bei EKT sher gut gefühlt. Alle waren nett zu mir.
Für mich nichts, nur das der Arbeitsweg kurz ist.
Benefits wie frischem Obst, Gratisgetränken und der Option zur Jobrad-Nutzung, sind Standards.
Ein Arbeitgeber, der in turbulenten Zeiten stabil bleibt, und ein Arbeitsumfeld, das stets spannende Herausforderungen bietet.
es fällt mir sehr schwer hier was zu schreiben.
ich weiß nicht was.
Man wird ignoriert, und immer vertröstet wenn es um persönliche Gespräche geht in Bezug auf z.B Lohnerhöhung oder ähnliches.
Ein König, viele Lakaien
Ich kann nur wenige Punkte identifizieren, die verbessert werden könnten. Obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, wäre es in diesem Fall kritisieren auf einem sehr hohen Niveau.
Das verdiente Mitarbeitende nicht die ihnen gebührende Wertschätzung erhalten.
Es ist wichtig, dass öffentlich kommunizierte Inhalte auch tatsächlich umgesetzt werden. Intern ist der Eindruck, dass hinter den Aussagen keine substanzielle Grundlage existiert.
Auf Mitarbeiter zugehen, Motivation fördern, mehr Transparenz, Mehr Lohn.
Um langfristig erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, dass das Unternehmen sich nicht auf vergangenen Erfolgen ausruht. Es sollten stets am Ball bleiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln, um in einem sich ständig wandelnden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies erfordert eine aktive Haltung zur Innovation, kontinuierliche Marktanalysen und die Bereitschaft, in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Technologie zu investieren. Hier wird auch heute schon viel getan, mehr geht dennoch immer.
Aufhören ... Anfangen...wirklich was ändern zu wollen, vorweg gehen Pro Aktiv werden und nicht nur immer alles durch eine Schön Färber Brille zu sehen.
Der am besten bewertete Faktor von EKT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Schein
Photovoltaikanlagen wurden installiert, und der Maschinenpark wurde auf die ersten vollelektrischen Spritzguss Maschinen umgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Mindestlohn!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Möglichkeiten dazu.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Jeder hat die Möglichkeit, den nächsten Schritt in seiner Karriere zu gehen, und es werden jährliche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Ich weiß gar nicht wie ich was machen soll, Weiterbildung, sehr schwierig.
