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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keinen Druck und auch der körperliche Aufwand hält sich in Grenzen. Dinge wie wöchentlich frisches Obst und Wasser machen alles etwas schöner. Das miteinander ist sehr ordentlich und man hat selten das Gefühl man kommt schon genervt auf Arbeit.
Ausbildungsstellen in verschiedenen Ausbildungsrichtungen mit Aussicht auf Übernahme
Wenn man ein Mensch mit Ideen ist, der kein Problem hat auch mal etwas zu verändern bzw. zu verbessern, bekommt man die Chance sich aktiv einzubringen und auch weiterzubilden. Sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten sind sehr offen und hilfsbereit, man muss einfach nur fragen.
Das er oftmals gute Ansätze und den Willen für Verbesserungen zeigt.
- Quereinsteiger haben die gleichen Chancen wie Facharbeiter
- es werden endlich Lehrlinge ausgebildet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte für die langjährigen Mitarbeiter nicht so viel Freiheiten geben und die Digitalisierung und Erneuerungen schneller voran getrieben werden.
Zu wenig komunikation unter den einzelnen Abt. und der Geschäftsführung.
- veraltetes nicht flexibles Entlohnungssystem in Bezug auf Qualifizierung, Verantwortung und Leistung
- noch fehlende Modernisierung/Verbesserungen um auch für die Zukunft gewappnet zu sein (Industrie 4.0)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt sorgt nicht nur für langfristige Mitarbeiterbindung, sondern hilft auch beim finden neuer Mitarbeiter. Außerdem könnte ein wenig Werbung den Bekanntheitsgrad erhöhen
Die Mitarbeiter sollten jedoch mehr Ernst genommenen und die Aufgaben besser verteilt werden.
Mehr MA ansichten und Meinungen sich anhören und einbeziehen.und auch mal auf Vorschläge von MA eingehen.
- nicht nur reden sondern auch entscheiden/machen
- auf Facharbeiter hören und Ihnen vertrauen
- Mitarbeiter und deren Leistung wertschätzen
- Marktübliche Entlohnung um Fachkräfte zu halten, längerfristig zu motivieren und neue Fachkräfte zugewinnen
- die Arbeitsabläufe durch technische Unterstützung verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Elbtal Plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man kann jederzeit Kritik/Verbesserungsvorschläge anbringen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbtal Plastics ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist OK aber ausbaufähig. Es gibt einen MA Benefit der ganz nett ist.
Benefit für MA,die Gehälter müssten Leistungsbezogener orientiert und verteilt sein.dürften nicht zu hohe unterschiede auf weisen.dringende Änderungen nötig
Gehalt/Sozialleistungen trotz Mitarbeiter Benefit unter der marktüblichen Entlohnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird bei Interesse und Einbringen von Vorschlägen gefördert
Für MA fehlende Motivation, keine Perspektive und kaum Veränderungsaussichten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elbtal Plastics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Elbtal Plastics besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbtal Plastics als eher modern.
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