Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer Kurs in dieser schwierigen Zeit stimmt.
Es wird zudem stark investiert in die Zukunft und man stellt sich flexibel auf die widrigen Marktverwerfungen der letzten Jahre ein. Das spricht für den Mittelstand der kurzen Wege.
Den Wille zur Optimierung und alles was ich bereits oben genannt habe.
In den letzten zwei Jahren positive Entwicklung.
Es gibt immer was zu meckern - dann sage ich das auch - aber nicht öffentlich!!
Hier kann man mitgestalten.
Keine Gleitzeit.
Verbesserungsvorschläge mit Lösungsansätzen sind immer willkommen.
Investieren. Ordentliche Löhne zahlen.
Nicht aufgeben! Veränderungen sind schwer umzusetzen. Der Wille dazu ist da, man muss nur Ausdauer beweisen. Zweifler sollten besser mal etwas mehr ans Schweigen denken. Der Arbeitgeber sollte weiter die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Blick haben, sie sind das Fundament eines jeden Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von elka-Holzwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
elka setzt auch auf ältere Mitarbeiter, die können auch über das Rentenalter hinaus dort arbeiten, wenn sie noch Lust haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elka-Holzwerke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte natürlich immer mehr sein, allerdings für den Standort Hunsrück und die hiesigen Lebenshaltungskosten in Ordnung
Wer engagiert mitarbeitet kommt weiter.
Existenz minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit sich fortzubilden und es wird auch gefördert.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten über duales Studium
Das Unternehmen stellt sich für die Zukunft auf und braucht weiter gute Leute, die die Firma in die Zukunft tragen. Engagierte Mitarbeiter gibt es schon und es werden weitere gesucht. Man erhält Entwicklungschancen, wenn der Wille zur Entwicklung da ist. Weiterbildung ist auch kein Thema.
