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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDie Vorgesetzten sollten an einen Kurs/Seminar für Mitarbeiterführung teilnehmen um ihren Umgang mit den Mitarbeitern zu verbessern und um eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Embacher Insolvenzverwaltung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war angessen und es konnte auch eine gute Urlaubsplannung vorgenommen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Embacher Insolvenzverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht sehr ausgeprägt da es immer bevorzugte Mitarbeiter gab was sich negativ auf den Zusammenhalt auswirkte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut und wurden von den Vorgesetzen aktiv gefördert.
