Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann viel Verantwortung übernehmen, kann sich immer auf den Rückhalt des Teams verlassen und bekommt viele Freiräume.
Es werden Freiräume geschaffen, um sich weiterzuentwickeln. Man kann selbst viel mitbestimmen.
Die Aufgabe, die ich dort wahrnehmen darf; das Maß an Mitspracherecht, das mir eingeräumt wurde; die Möglichkeiten, die ich dort finde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von emediagroup ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sehr viel dafür getan, dass man sich wohl fühlt. Dazu tragen vorallem die flachen Hierachien und der respektvolle Umgang bei.
Das Team war Klasse, das Arbeitsklima hervorragend, der Fußball-Talk sensationell und die Kaffeemaschine immer im Einsatz.
Respektvoll, enorm großzügig, Fehler dürfen gemacht und zugegeben werden, sehr sympathisch alle miteinander
Das Team besteht aus knapp 10- 12 Mitarbeitern, alle sind gut aufeinander abgestimmt. Man kann offen mit allen reden, keine Zicken-kämpfe, keine Egotrips, kein Machtgehabe- alles fair, offen, freundlich.
Perfekter Mix aus Spaß bei der Arbeit und Produktivität durch gegenseitige Unterstützung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von emediagroup ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair. Man verdient ordentlich in der jungen Firma, aber das Gehalt ist allgemein nicht das wichtigste Thema. Noch wenig Sozialleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt auf jeden einzelnen an, was er möchte. Wer etwas möchte, bekommt die volle Unterstützung. Viel Suppor für Online-Weiterbildung.
Top! Arbeitgeber investiert gerne in Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- emediagroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet emediagroup besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen emediagroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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