Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeLeckeres Essen mit Rabatt als Mitarbeiter.
Coole Rezepte für Cocktails und essen.
Der Chef lässt seine Launen an den Mitarbeitern aus. Wenn du einen Fehler machst, oder es ein Missverständnis gab, wird der Mitarbeiter angeschrien und trägt immer die Schuld - auch für Dinge, auf die er keinen Einfluss hat.
Die work-life-Balance und den Umgang mit Personal
Die Mitarbeiter besser behandeln, Respekt und Wertschätzend halten gute Mitarbeiter.
Der Arbeitgeber hat keinen Respekt gegenüber den Minijobbern, lässt seine Launen an ihnen aus und behält deren Trinkgelder ein. Wenn man etwas mit ihm klären möchte, blockt er leider Total ab und man wird einfach ignoriert.
Mehr auf Personal achten.
Der am besten bewertete Faktor von Enchilada Kempten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hab es kaum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enchilada Kempten ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für 165h 380€ erhalten
